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Chauffeur SPL (H/F)

Toutes les offres de chauffeur spl 110

WELLJOBPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Welljob
Lieu: COLOMARS 06670
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Welljob de Grasse recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL (H/F). L'ADR de base est OBLIGATOIRE.

Mission :
- La livraison des produits aux clients
- Le chargement et le déchargement des produits
- Le respect des itinéraires de livraison
- Le contrôle de la conformité des marchandises transportées
- L'entretien de votre véhicule

Profil recherché :
- Permis CE et FIMO (ou équivalent) à jour
- ADR obligatoire
- Carte conducteur valide
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise sérieuse et professionnelle ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à l'agence Welljob de Grasse ou contactez-nous pour plus d'informations.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	COLOMARS 06670 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur spl en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 060 € ; 49 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« L'ADR de base est OBLIGATOIRE. »
« ADR obligatoire »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
ADR: Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).