Offres d'emploi › Occitanie › Portet-sur-Garonne
CHAUFFEUR SPL GRUE AUXILAIRE H/F
RAS IntérimPubliée il y a 21 min
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Portet-sur-Garonne
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Notre agence RAS Intérim Muret recherche pour l'un de ses clients : un chauffeur SPL expérimenté en benne et avec le CACES grue auxiliaire à jour H/F. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un centre de recyclage de déchets métalliques, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience précédente similaire. Temps de travail journalier minimum de 8h00. Pas de manutention.
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Portet-sur-Garonne Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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