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CHAUFFEUR SPL ADR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
- Lieu
- Saint-Étienne-du-Rouvray 76800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL (H/F) titulaire de l'ADR afin d'assurer le transport de marchandises dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation applicable au transport de matières dangereuses.
? Vos missionsEffectuer les contrôles du véhicule et de la semi-remorque avant chaque départVérifier la conformité des marchandises et des documents de transportParticiper au chargement et au déchargement des marchandises dans le respect des procéduresVeiller à la bonne sécurisation du chargement avant le départAssurer le transport des marchandises dans le respect de la réglementation ADRRespecter les consignes spécifiques liées au transport de marchandises dangereusesContrôler les documents de transport et s'assurer de leur conformitEffectuer les livraisons et/ou enlèvements selon les instructions de l'exploitationSignaler immédiatement toute anomalie, incident ou difficulté rencontrée au cours de la missionVeiller au bon état, à la propreté et à la sécurité du véhiculeRespecter les temps de conduite et de repos, le code de la route et l'ensemble des règles de sécurité applicables.
? Vos missionsEffectuer les contrôles du véhicule et de la semi-remorque avant chaque départVérifier la conformité des marchandises et des documents de transportParticiper au chargement et au déchargement des marchandises dans le respect des procéduresVeiller à la bonne sécurisation du chargement avant le départAssurer le transport des marchandises dans le respect de la réglementation ADRRespecter les consignes spécifiques liées au transport de marchandises dangereusesContrôler les documents de transport et s'assurer de leur conformitEffectuer les livraisons et/ou enlèvements selon les instructions de l'exploitationSignaler immédiatement toute anomalie, incident ou difficulté rencontrée au cours de la missionVeiller au bon état, à la propreté et à la sécurité du véhiculeRespecter les temps de conduite et de repos, le code de la route et l'ensemble des règles de sécurité applicables.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Étienne-du-Rouvray 76800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …pour l'un de nos clients un Chauffeur SPL (H/F) titulaire de l'ADR afin d'assurer le transport de marchandises dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation applicable au transport de matières… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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