Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
chauffeur principal du corps préfectoral (H/F)
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 60 jours).
- Entreprise
- Préfecture du Loir et Cher — Loir et Cher (41)
- Lieu
- 41
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
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Description du poste
Vos activités principales :
A titre principal :
– Conduire le Préfet et les autres membres du corps préfectoral dans le cadre :
- des déplacements nationaux : déplacements sur Paris ...
- des déplacements régionaux : Préfecture de Région, Conseil Régional ...
- des déplacements départementaux : couverture de l’ensemble du département.
En binôme avec le second conducteur du corps préfectoral vous veillez à :
– Planifier les missions et leur répartition,
– Assurer le suivi et l’entretien courant des véhicules de fonction et de la flotte des véhicules de service de la préfecture :
→ Suivi des contrôles techniques, des consommables, vérification des organes de sécurité,
→ L’entretien courant : lavage intérieur et extérieur des véhicules.
– Suivre les tableaux de bord du garage,
– Assurer une astreinte week-end mensuelle.
A titre secondaire vous veillez également à :
– Réaliser des missions ponctuelles de logistique pour le cabinet et le secrétariat général (remise de plis urgents, de matériel, règlement des factures…)
– Assurer des prises de vue des membres du corps préfectoral en l’absence du service Communication de la préfecture lors des déplacements.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Placés sous l’autorité du Directeur de Cabinet, les services du Cabinet sont constitués du Bureau du cabinet et de la représentation de l’État (BCRE), du Service départemental de la communication interministérielle (SDCI) et de la Direction des Sécurités.
Les services du Cabinet ont pour principales missions de :
– Veiller à la sécurité des personnes et des biens dans le département : fonctionnement en permanence 24h/24h, intervention pour toutes les situations mettant en péril la sécurité des personnes et des biens. Les services interviennent auprès de l’ensemble des services compétents, en particulier les forces de sécurité intérieure, pour la mise en action, sous l’autorité du corps préfectoral, des dispositifs de secours.
– Organiser et suivre la représentation de l’État à l’occasion d’évènements officiels, traitement de dossiers d’actualité et/ou sensibles, organisation des manifestations officielles, de visites ministérielles ou présidentielles…
– Piloter la communication de l’État dans le département, en assurant les relations avec la presse, en administrant les sites internet et les réseaux sociaux de la préfecture, en coordonnant la communication des institutions de l’État et en développant des outils et supports de communication.
Le BCRE est chargé principalement du protocole, de l’organisation des visites officielles, du traitement des dossiers de distinctions honorifiques, des affaires politiques et des déplacements des membres du corps préfectoral.
Composition et effectifs du service
Le BCRE compte 6 agents.
Liaisons hiérarchiques
Le Chef du Bureau du cabinet et de la représentation de l’État et son adjointe,
Le Directeur de Cabinet et le Préfet
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en oeuvre :
Connaissances techniques :
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
- connaître le droit de la sécurité routière et du transport : niveau expert / requis
- connaître le droit de l'hygiène et de la sécurité : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être :
- savoir s'adapter : niveau expert / requis
- savoir communique : niveau maîtrise / requis
- savoir être discret : niveau expert / requis
Vos perspectives :
Chargé de maintenance et d’équipement du parc des véhicules
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Assurer une astreinte week-end mensuelle. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 41 — « des déplacements nationaux : déplacements sur Paris ... » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis »
- « connaître le droit de la sécurité routière et du transport : niveau expert / requis »
- « connaître le droit de l'hygiène et de la sécurité : niveau maîtrise / requis »
- « Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis »
- « Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis »
- « savoir s'adapter : niveau expert / requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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