Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
CHAUFFEUR PL/SPL H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Villeperdue 37260
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Chauffeurs routiers PL/SPL (activité bennes TP et céréalières, transport de matériaux, prestations logistiques).
Conduite, relations clients, manutention, contrôle de l'état des véhicules, chargement et déchargement, travaux courants d'entretien des véhicules, respect des consignes de sécurité routière et des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Taux horaire selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité CET. Vous bénéficiez également des avantages du CE, du FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc ...)
Pour plus d'information sur ce poste, vous pouvez contacter MORGAN SERVICES Châtellerault au .90.
Conduite, relations clients, manutention, contrôle de l'état des véhicules, chargement et déchargement, travaux courants d'entretien des véhicules, respect des consignes de sécurité routière et des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.
Taux horaire selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité CET. Vous bénéficiez également des avantages du CE, du FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc ...)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villeperdue 37260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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