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Offres d'emploi › Grand Est

Chauffeur PL-SPL H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
Intérim
Lieu
Biblisheim 67360
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client spécialisé dans la gestion et valorisation de déchets, recherche un CHAUFFEUR SPL H/F.
Lieu : Biblisheim (67)
Contrat : Mission intérim longue durée
Horaires : Temps plein - horaires de journée (démarrage 7h)
Secteur : Recyclage de déchets
Salaire : EUR brut / heure.
Panier repas : 9,80 EUR / jour.
Vos missions :
- Conduite d'un camion SPL en benne,
- Transport de diverses matières,
- Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité,
- Entretien courant du véhicule,
- Respect des règles de sécurité et de la réglementation transport.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : Temps plein - horaires de journée (démarrage 7h) »
Source : texte de l'annonce
LieuBiblisheim 67360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Horaires : Temps plein - horaires de journée (démarrage 7h) »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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