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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Chauffeur pl (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Cour-Cheverny 41700
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Partnaire recrute pour un de ses client est un acteur majeur dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Engagé dans l'innovation et la qualité, il se consacre à fournir des infrastructures modernes et fiables. La dynamique de son équipe, combinée à un environnement de travail stimulant, attire les talents désireux de contribuer à des projets d'envergure.

Vos missions principales
Transport et acheminement : Assurer le transport du matériel et des équipements nécessaires à la construction des réseaux.

Gestion des trajets : Planifier vos livraisons et optimiser vos déplacements selon les impératifs des chantiers.

Travail en équipe au sol : Participer activement à la vie du chantier et prêter main-forte aux équipes sur site.

Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes de sécurité routière et de chantier.
Panier et prime de transport

Intégration dans un secteur d'activité pérenne et en pleine expansion.

Accompagnement de proximité par notre agence d'intérim. Profil recherché
Expérience : 1 à 2 ans d'expérience réussie en tant que chauffeur PL.

Certifications obligatoires : Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité.

Vos atouts et compétences
Rigueur & Responsabilité : Autonome et sérieux(se), vous garantissez le respect des délais tout en assurant un service de qualité.

Culture de la sécurité : Attentif(ve) et vigilant(e), la sécurité sur la route et sur le chantier est votre priorité au quotidien.

Esprit d'équipe & Relationnel : Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le contact humain et le travail en collaboration directe avec les équipes terrain.

Aisance terrain : Polyvalent(e) et dynamique, le travail en extérieur et l'entraide au sol vous motivent.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCour-Cheverny 41700 — « Gestion des trajets : Planifier vos livraisons et optimiser vos déplacements selon les impératifs des chantiers. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s) — « Expérience : 1 à 2 ans d'expérience réussie en tant que chauffeur PL. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur pl en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 38 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de transport · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
FIMO / FCO
Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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