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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chauffeur livreur (H/F)

INTERACTIONPubliée il y a 10 h
CDD
Entreprise
Interaction
Lieu
Montbonnot-saint-martin
Contrat
CDD
Secteur
Unknown
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Description du poste

Interaction recherche pour le compte de son client, un acteur majeur de la restauration collective, un Chauffeur Livreur H/F en contrat d'intérim. Vous êtes responsable de la livraison de produits alimentaires à différents sites clients et veillez au maintien de la chaine du froid ainsi qu'au respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Assurer la préparation des commandes et la vérification des produits avant départ. - Effectuer les livraisons en respectant les délais et itinéraires prédéfin…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD
Source : champ « contrat »
LieuMontbonnot-saint-martin
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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