Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)
GOJOBPubliée le 2 octobre 2026
- Entreprise
- Gojob
- Lieu
- Gap 05000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2062.0 Euros à 2495.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des chauffeurs livreurs (H/F) pour une mission d'une longue durée.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Ce job se situe à Gap et est difficile d'accès à l'aide des transports en commun.
La mission est en horaire fixe du lundi au samedi soit sur des horaires de matin (6h14h) / soit d'après-midi (14h 22h Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET petit déjeuner = 3.20 déjeuner = 12.70 majo de nuit
Contrôle & préparation du véhicule : vérification des équipements (feux, freins, pneus, niveaux, carburants), de la propreté et du niveau de froid de la caisse.
Chargement & arrimage : scan des supports (CrossDock), respect du plan de chargement et sécurisation de la marchandise.
Livraison & remisage : suivi de l'itinéraire et des horaires, conduite éco-responsable, remise en main propre au client et signature du bon de livraison (BL Traçabilité & litiges : saisie en temps réel sur l'outil interne (IEPL), déclaration des anomalies/retards (+30 min) à l'exploitation et gestion des retours de marchandise.
Gestion des emballages : reprise systématique des supports vides (rolls, palettes, bâches) et tri au retour.
Relation client & suivi : accueil cordial des clients, transmission des réclamations/tarifs aux commerciaux et rédaction de la fiche de débriefing de fin de tournée.
Fin de service : déchargement, lecture quotidienne de la carte chronotachygraphe et remise en état du véhicule.
Activités spécifiques : participation aux réunions, enlèvements fournisseurs et, sur volontariat, tutorat ou renfort inter-entrepôts.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2062€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous avez le permis B Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des chauffeurs livreurs (H/F) pour une mission d'une longue durée.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais.
Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes Ce job se situe à Gap et est difficile d'accès à l'aide des transports en commun.
La mission est en horaire fixe du lundi au samedi soit sur des horaires de matin (6h14h) / soit d'après-midi (14h 22h Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET petit déjeuner = 3.20 déjeuner = 12.70 majo de nuit
Contrôle & préparation du véhicule : vérification des équipements (feux, freins, pneus, niveaux, carburants), de la propreté et du niveau de froid de la caisse.
Chargement & arrimage : scan des supports (CrossDock), respect du plan de chargement et sécurisation de la marchandise.
Livraison & remisage : suivi de l'itinéraire et des horaires, conduite éco-responsable, remise en main propre au client et signature du bon de livraison (BL Traçabilité & litiges : saisie en temps réel sur l'outil interne (IEPL), déclaration des anomalies/retards (+30 min) à l'exploitation et gestion des retours de marchandise.
Gestion des emballages : reprise systématique des supports vides (rolls, palettes, bâches) et tri au retour.
Relation client & suivi : accueil cordial des clients, transmission des réclamations/tarifs aux commerciaux et rédaction de la fiche de débriefing de fin de tournée.
Fin de service : déchargement, lecture quotidienne de la carte chronotachygraphe et remise en état du véhicule.
Activités spécifiques : participation aux réunions, enlèvements fournisseurs et, sur volontariat, tutorat ou renfort inter-entrepôts.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2062€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous avez le permis B Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2062.0 Euros à 2495.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « La mission est en horaire fixe du lundi au samedi soit sur des horaires de matin (6h14h) / soit d'après-midi (14h 22h Avantages de la mission Acomptes dès le 1… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gap 05000 — « Relation client & suivi : accueil cordial des clients, transmission des réclamations/tarifs aux commerciaux et rédaction de la fiche de débriefing de fin de to… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous recherchons des profils Vous avez une première expérience sur un poste similaire Vous avez le permis B Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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