Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (11999) (H/F)
Groupe PomonaPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Groupe Pomona
- Lieu
- Saint-Maximin-la-Sainte-Baume 83470
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse
Description du poste
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d'Antoine et POMONA Relais d'Or.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c'est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour l'une de nos Directions régionales du réseau POMONA Relais d'Or Ile de France, leader de la restauration commerciale indépendante, basée sur Sartrouville.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Vérifier et charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
* Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
* Contrôler les bons de livraison,
* Entretenir un bon relationnel, une qualité de service avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire afin de les fidéliser,
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Chauffeur-livreur H/F, en plus d'être titulaire du Permis C, de la carte chronotachygraphe ainsi que de la la FIMO/FCO Transport de Marchandises, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, sont de vrais atouts. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h/semaine (en modulation).
* C'est travailler avec des horaires variables selon l'activité, dans un intervalle de 5h à 13h du mardi au samedi (donc avoir l'après-midi de libre !)
* C'est travailler dans la manutention (manipulation des colis, gestes répétitifs, chargement/déchargement...).
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* C'est travailler avec de beaux camions floqués.
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, paniers repas, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c'est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.
Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients.
Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.
Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour l'une de nos Directions régionales du réseau POMONA Relais d'Or Ile de France, leader de la restauration commerciale indépendante, basée sur Sartrouville.
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
* Vérifier et charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée,
* Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid,
* Contrôler les bons de livraison,
* Entretenir un bon relationnel, une qualité de service avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire afin de les fidéliser,
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction Logistique contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !
Ce n'est pas votre âge ou vos études qui sont essentiels, mais votre personnalité. Et pour être Chauffeur-livreur H/F, en plus d'être titulaire du Permis C, de la carte chronotachygraphe ainsi que de la la FIMO/FCO Transport de Marchandises, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, sont de vrais atouts. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit POMONA. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif !
Alors vous vous y voyez ?
Bon à savoir :
* Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 35h/semaine (en modulation).
* C'est travailler avec des horaires variables selon l'activité, dans un intervalle de 5h à 13h du mardi au samedi (donc avoir l'après-midi de libre !)
* C'est travailler dans la manutention (manipulation des colis, gestes répétitifs, chargement/déchargement...).
* C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe.
* C'est travailler avec de beaux camions floqués.
* Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables.
* Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, paniers repas, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « C'est travailler avec des horaires variables selon l'activité, dans un intervalle de 5h à 13h du mardi au samedi (donc avoir l'après-midi de libre !) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Maximin-la-Sainte-Baume 83470 — « Vérifier et charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Et pour être Chauffeur-livreur H/F, en plus d'être titulaire du Permis C, de la carte chronotachygraphe ainsi que de la la FIMO/FCO Transport de Marchandises, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, sont de vrais atouts. »
Avantages cités dans l'annonce
primes mensuelles · paniers repas · prime transport · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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