Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
- Lieu
- Pujaut 30131
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros - 13 € (Euros) par heure
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du profil Permis C et FIMO (ou FCO) à jour.***Expérience en conduite de poids lourds.***Rigueur dans la gestion des bordereaux de suivi et dans l'utilisation du tachygraphe.***Sens de l'organisation et autonomie.***Connaissance des règles de sécurité et des procédures liées au transport de D3E.***Aisance dans la manutention et travail physique.***Rémunération Et Avantages Prime de tonnage de 0 à 200 Prime d'assiduité : 77 Panier repas à 6.46€ / jour Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5 Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros - 13 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pujaut 30131 — « …d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chauffeur de poids lourd en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 830 € et 2 000 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Prime de tonnage · Prime d'assiduité · Panier repas · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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