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CHAUFEUR PL 8X4 (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

Intérim

Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Transport & Logistique recrutent des professionnels de la route et de la logistique en CDI, CDD et intérim. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Votre agence LIP transport recherche pour l'un de ses client un chauffeur PL 8x4 basé sur Grenoble

Vous serez amené(eConduire un camion benne 8x4 sur chantiers de Travaux Publics
Assurer le transport et l'approvisionnement des matériaux (terre, gravats, enrobés, etc.)
Effectuer les opérations de chargement et de déchargement
Participer aux différentes tâches sur chantier selon les besoins
Veiller au bon entretien et à la propreté du véhicule
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur

Le poste est basé à Grenoble.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).