Offres d'emploi › Normandie › Granville
Charpentier (H/F)
ETRE EMPLOIPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Etre Emploi
- Lieu
- Granville 50400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.69 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Charpentier H/F. Le poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Granville (50).
Au sein d'une entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie et bardage, vous intervenez sur des chantiers principalement destinés à une clientèle de particuliers ainsi que sur quelques opérations publiques. Vous rejoignez une équipe expérimentée et participez aux travaux de construction, de rénovation et de réparation de toitures.
Vos principales activités :
- Participer à la mise en place et à la fixation des éléments de charpente.
- Poser les liteaux et les éléments de couverture adaptés aux ouvrages (tuiles, ardoises...).
- Réaliser les travaux de scellement et d'étanchéité.
- Intervenir sur des opérations de réparation et de rénovation de toitures.
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP/BEP en charpente, couverture ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience d'un an minimum dans le bâtiment.
- Les candidatures de débutants mais aussi les profils ayant une expérience de manœuvre bâtiment ou une connaissance de l'environnement chantier seront étudiées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer les consignes transmises.
- Vous faites preuve de sérieux et de fiabilité dans la réalisation de vos activités.
- Le poste implique des interventions régulières en hauteur.
Au sein d'une entreprise spécialisée en charpente, couverture, zinguerie et bardage, vous intervenez sur des chantiers principalement destinés à une clientèle de particuliers ainsi que sur quelques opérations publiques. Vous rejoignez une équipe expérimentée et participez aux travaux de construction, de rénovation et de réparation de toitures.
Vos principales activités :
- Participer à la mise en place et à la fixation des éléments de charpente.
- Poser les liteaux et les éléments de couverture adaptés aux ouvrages (tuiles, ardoises...).
- Réaliser les travaux de scellement et d'étanchéité.
- Intervenir sur des opérations de réparation et de rénovation de toitures.
- Appliquer les consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
Profil recherché :
- Titulaire d'un CAP/BEP en charpente, couverture ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience d'un an minimum dans le bâtiment.
- Les candidatures de débutants mais aussi les profils ayant une expérience de manœuvre bâtiment ou une connaissance de l'environnement chantier seront étudiées.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez appliquer les consignes transmises.
- Vous faites preuve de sérieux et de fiabilité dans la réalisation de vos activités.
- Le poste implique des interventions régulières en hauteur.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.69 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Granville 50400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Les candidatures de débutants mais aussi les profils ayant une expérience de manœuvre bâtiment ou une connaissance de l'environnement chantier seront étudiées. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP/BEP en charpente, couverture ou domaine équivalent, vous disposez d'une première expérience d'un an minimum dans le bâtiment. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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