Charpentier (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- 2B - Haute-Corse
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de couverture, charpente et zinguerie, s'appuie sur l'expertise de notre réseau national composé de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes avec 3550 collaborateurs à ses côtés.
L'agence Actual est à la recherche d'un Charpentier (h/f) talentueux pour rejoindre une équipe dynamique à Bastia.
Dans le cadre de cette mission de 6 mois, vous interviendrez sur des missions essentielles telles que la pose de charpente ainsi que la fixation d'ossature bois.
Il s'agit d'un poste à temps plein sur une base de 39 heures par semaine, avec une date de début prévue pour le 6 octobre 2026.
Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous souhaitez apporter votre savoir-faire à des projets stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour exceller en tant que Charpentier (h/f), vous disposez d'une solide expertise technique dans la lecture de plans et le traçage des structures bois.
Votre profil se distingue par votre maîtrise des outils de découpe et d'assemblage, ainsi que par votre capacité à travailler en hauteur en respectant strictement les règles de sécurité en vigueur.
Idéalement titulaire d'un CAP ou BP Charpentier, vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain qui vous permet d'intervenir avec autonomie et précision sur des chantiers variés.
Nous recherchons un candidat doté d'un excellent esprit d'équipe, faisant preuve d'une grande rigueur d'exécution et d'un souci constant de la qualité du travail fini.
L'agence Actual est à la recherche d'un Charpentier (h/f) talentueux pour rejoindre une équipe dynamique à Bastia.
Dans le cadre de cette mission de 6 mois, vous interviendrez sur des missions essentielles telles que la pose de charpente ainsi que la fixation d'ossature bois.
Il s'agit d'un poste à temps plein sur une base de 39 heures par semaine, avec une date de début prévue pour le 6 octobre 2026.
Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous souhaitez apporter votre savoir-faire à des projets stimulants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Pour exceller en tant que Charpentier (h/f), vous disposez d'une solide expertise technique dans la lecture de plans et le traçage des structures bois.
Votre profil se distingue par votre maîtrise des outils de découpe et d'assemblage, ainsi que par votre capacité à travailler en hauteur en respectant strictement les règles de sécurité en vigueur.
Idéalement titulaire d'un CAP ou BP Charpentier, vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain qui vous permet d'intervenir avec autonomie et précision sur des chantiers variés.
Nous recherchons un candidat doté d'un excellent esprit d'équipe, faisant preuve d'une grande rigueur d'exécution et d'un souci constant de la qualité du travail fini.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois — « Dans le cadre de cette mission de 6 mois, vous interviendrez sur des missions essentielles telles que la pose de charpente ainsi que la fix… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | 2B - Haute-Corse Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Idéalement titulaire d'un CAP ou BP Charpentier, vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain qui vous permet d'intervenir avec autonomie et précision sur des chantiers variés. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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