Offres d'emploi › Normandie › Saint-Romain-de-Colbosc
Charpentier / Charpentière (H/F)
- Entreprise
- Temporis Saint-Romain de Colbosc
- Lieu
- Saint-Romain-de-Colbosc 76430
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission
- Lire et interpréter les plans et instructions techniques pour la réalisation de structures en bois
- Découper, assembler et poser les éléments de charpente en respectant les normes de sécurité et de qualité
- Installer des structures en bois pour bâtiments neufs, rénovations ou extensions
- Participer au montage des charpentes traditionnelles et industrielles
- Effectuer des finitions soignées et vérifier la stabilité et la conformité des installations
- Travailler en collaboration avec les autres corps de métier pour respecter les délais de chantier
- Respecter strictement les consignes de sécurité, les procédures internes et les normes qualité
- Tenir à jour les supports de suivi et assurer un reporting précis
Habilitations requises
- Expérience confirmée en charpenterie traditionnelle ou industrielle
- Lecture de plans et connaissances des techniques de montage et d'assemblage du bois
- Formation travail en hauteur et port du harnais
- Sens de la précision et rigueur dans l'exécution
Rémunération & avantages
- À partir de 14€/h Brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Vous êtes rigoureux, minutieux et autonome
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et le travail en hauteur
Conditions
- Durée : 6 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence rayonne sur les villes de : Montivilliers, Octeville, Epouville, Sandouville, Gonfreville l'Orcher, Gainneville, Saint Romain de Colbosc, Rogerville, Harfleur, Sainte Adresse, Oudalle, Saint Martin du Ma, Saint Vigor d'Ymonville.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : bâtiment, logistique, industrie, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « À partir de 14€/h Brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Durée : 6 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Romain-de-Colbosc 76430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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