Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Charpentier / Charpentière (H/F) en construction BOIS
SACETPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Sacet
- Lieu
- MARSANNAY LA COTE 21160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - selon profil
- Expérience
- 3 An(s) - En tant que charpentier
- Secteur
- Travaux de charpente
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Description du poste
Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes :
- taille et pose de charpente traditionnelle
- fabrication et pose de murs ossatures bois
- pose de bardage
Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente.
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes :
- taille et pose de charpente traditionnelle
- fabrication et pose de murs ossatures bois
- pose de bardage
Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente.
Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | MARSANNAY LA COTE 21160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - En tant que charpentier Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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