Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUESTPubliée le 16 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – SUD-OUEST — Landes (40)
Lieu: 40
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Confirmé
Secteur: Justice

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Mettre en oeuvre l'action publique et suivre judiciairement et administrativement les décisions de justice
Traiter et suivre les recours gracieux (indulgence, pré-contentieux) ou les recours contentieux émanant des contrevenants ou de leur représentants (AF et AFM)
Préparer les dossiers qui font l'objet de poursuite selon la procédure de l'ordonnance pénale.
Traiter et suivre les procédures contraventionnelles (4 premières classes)
Gérer le suivi des imports PVE/CSA/SCA
Suivi des stocks des affaires en attente de retour d'enquête
Suivre les lots de retrait de points (corriger les erreurs et ré export du lot)
Assurer les tâches administratives courantes du secrétariat.
Votre environnement professionnel
- Activités du service
OMP des Tribunaux de Police de Mont de Marsan et de Dax
Composition et effectifs du service
1 Capitaine de Police, 1 secrétaire administrative et 3 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
DDPN, Chef d'Etat-Major, officier du Ministère Public
Liaisons fonctionnelles
DDPN, Chef d'Etat-Major, Officier du Ministère Public, Tribunal

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
A acquérir
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau pratique requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir être
savoir s'adapter
niveau maîtrise à acquérir
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis
Vos perspectives :
L'expérience et les compétences mises en oeuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois administratifs au sein du Ministère de l'Intérieur, de préparer des concours pour accéder aux grades des catégories C et B.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	40 Source : champ « lieu »
Expérience	Confirmé Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« niveau maîtrise requis »
« niveau maîtrise requis »
« niveau maîtrise requis »
« niveau pratique requis »
« niveau pratique requis »
« niveau pratique requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)