Chargé·e du contrôle interne financier, du suivi budgétaire et missions transverses

- Contrôle interne financier afin d'assurer la sécurité juridique et réglementaire des processus financiers :
- Accompagner les chefs de service dans sa mise en oeuvre
- Collecter, fiabiliser les données
- Assister la direction dans la réalisation du suivi
- Suivi budgétaire pour :
- l'action 3 Education routière du BOP 207 Education et sécurité routière
- le BOP 135 Urbanisme, territoires et amélioration de l'habitat
- le BOP 215 Conduite et pilotage des politiques de l'agriculture
- le BOP 113 Paysage, eau et biodiversité
- Vérification et suivi des conventions de stage, saisie des demandes d'achats, contrôle des pièces, saisie du service fait
- CHORUS DT
- Saisir les états de frais de l'architecte et du paysagiste conseils
- Suivre les paiements de leurs vacations
- Assister la direction dans le suivi des indicateurs relatifs aux politiques prioritaires du gouvernement
- Appui aux assistant.es du pôle : traitement des parapheurs, publication d'arrêtés, gestion des boîtes mails

Profil recherché :
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (LibreOffice, CHORUS Formulaires, CHORUS DT,...)
Compétences transversales
- Autonomie et esprit d'initiative
- Rigueur, méthode
- Capacité de synthèse
- Savoir rendre compte
Compétences relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion
Ces compétences pourront également être développées via la formation continue ou un compagnonnage.

L'employeur :
La DDT est un service interministériel chargé de mettre en oeuvre sur le territoire des Yvelines les politiques publiques liées à l'aménagement et de développement durable des territoires. Elle porte les enjeux majeurs des politiques prioritaires liées à la construction de logements sociaux, à l'aménagement durable des territoires, au développement urbain, à la préservation de l'environnement, à l'accompagnement de l'agriculture et à la sécurité et l'éducation routières. Organisée en 6 services métiers, elle comprend environ 200 agents aux compétences et cultures professionnelles variées. Afin d'assurer un cadrage optimal de la gouvernance interne, trois fonctions sont placées auprès de la direction : la communication interne, l'assistance de prévention et gestion de crise, et le contrôle de gestion.

Descriptif du service
Le Pôle support mutualisé de la DDT est rattaché à Direction.
Ce poste, placé sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe à la directrice, se caractérise principalement par son autonomie, son travail en lien avec la direction et les chefs·fes de service et leurs adjoints.tes
Le.la chargé·e du contrôle interne financier, du suivi budgétaire et missions transverses est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle de secrétariat et sous l'autorité fonctionnelle de son adjointe-responsable de pôle.