Chargé(e) des actions de sensibilisation à la Sécurité routière
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 27 jours).
Préfecture de Haute-GaronnePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Préfecture de Haute-Garonne — Haute Garonne (31)
- Lieu
- 31
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Sécurité
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Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Les missions du chargé de prévention sécurité routière, sous l’autorité et en relation avec la cheffe d’unité Animation des politiques locales sont les suivantes :
- Responsable de la Maison de la sécurité routière
La maison de la Sécurité routière est une structure d’appui mise en place par les services de l’État, à la DDT de la Haute-Garonne, qui participe à l’organisation d’actions de prévention de la sécurité routière. Elle met à disposition, prête gratuitement du matériel de sensibilisation suite à des demandes de porteurs de projet.
La responsable de la MSR a pour objectif de faire connaître la MSR, d’échanger avec les porteurs de projet et partenaires, afin d’organiser le prêt de matériel et le suivi des actions.
- Relation avec les partenaires et porteurs de projet de Sécurité routière :
- Réponse aux sollicitations : gestion de la BALU, organisation des prêts de matériels
- Régie du matériel de prêt (simulateurs de conduite, parcours éducatifs, stands, etc.),
- Gestion des supports de communication (commandes des dépliants et affiches)
- Participation au renouvellement des outils et gestion des stocks: recherches de fournisseurs et devis
- Préparation du matériel pour les actions de sensibilisation des porteurs de projets, ainsi que des actions de la MSR,
- Participation aux actions de sensibilisation organisées en régie (*)
- Valorisation des actions de la MSR sur les différents supports numériques (site internet de l’Etat, Hermès..)
- Contribuer à l’élaboration des opérations de sensibilisation à la sécurité routière :
La Maison de la sécurité routière s’appuie sur des intervenants Départementaux de la Sécurité Routière (IDSR), une quarantaine de bénévoles habilités par l’Etat qui contribuent à l’organisation des actions de sensibilisation à la sécurité routière.
- Tenue du planning des actions et relation avec les intervenants Départementaux de la Sécurité Routière (IDSR) : gestion et suivi des appels à positionnement, ordres de missions, frais de déplacements
- Élaboration des conventions de mise à disposition du matériel de sensibilisation
- Contribuer au fonctionnement de l’unité :
- Appui de la cheffe d’unité dans l’élaboration de l’appel à projet du Plan Départemental d’Actions pour la Sécurité Routière (PDASR) et à l’instruction des projets déposés
- Suivi des retours d'expérience des actions de prévention et établissement des bilans annuels
- Gestion du secrétariat de l’unité et contribution ponctuelle au niveau du service
Au-delà des relations transversales au sein de la DDT, vous serez en contact avec la Préfecture, la Délégation à la Sécurité Routière, la DREAL Occitanie (formation des IDSR), et les différents partenaires de la MSR : collectivités, associations, et grand public lors des manifestations.
(*) A ce titre, vous serez amené, ponctuellement, à représenter la préfecture lors d’actions de sensibilisation en week-end.
Profil recherché :
Les compétences nécessaires sur ce poste sont :
• Savoir faire:
- Avoir le sens de l'organisation,
- Être autonome et rigoureux,
- Savoir communiquer à l'oral,
- Savoir rendre compte.
• Savoir être :
- Être réactif et dynamique
- Capacité de représentation
- Avoir le sens des relations humaines,
- Savoir travailler en équipe.
• Compétences techniques :
- Capacités d’organisation,
- Capacités rédactionnelles et orales,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- intérêt pour la thématique Sécurité Routière
- permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Service Risques et Gestion de Crise assure des missions de sécurité et de prévention essentiellement régaliennes dans des domaines très divers, tels que la prévention des risques naturels, la sécurité des transports (navigation, éducation routière et sécurité routière et sécurité des transports guidés...).
Le Pôle Crise et Sécurité Routière se compose de 10 agents, dont le chef de pôle, répartis en 3 unités :
- Gestion de crise et sécurité des transports (UGCST),
- Animation des politiques locales (UAPL)
- Observatoire, réglementation et technique (UORT).
L'UAPL a en charge l'animation des programmes d'action de la sécurité routière (PDASR), l'animation de la maison de la sécurité routière, la préparation d'actions de communication, l'assistance à la coordination des actions des administrations de l’État, des collectivités et des associations en matière de sécurité routière et la participation à ces diverses actions.
L'employeur :
Le Service Risques et Gestion de Crise assure des missions de sécurité et de prévention essentiellement régaliennes dans des domaines très divers, tels que la prévention des risques naturels, la sécurité des transports (navigation, éducation routière et sécurité routière et sécurité des transports guidés...).
Le Pôle Crise et Sécurité Routière se compose de 10 agents, dont le chef de pôle, répartis en 3 unités :
- Gestion de crise et sécurité des transports (UGCST),
- Animation des politiques locales (UAPL)
- Observatoire, réglementation et technique (UORT).
L'UAPL a en charge l'animation des programmes d'action de la sécurité routière (PDASR), l'animation de la maison de la sécurité routière, la préparation d'actions de communication, l'assistance à la coordination des actions des administrations de l’État, des collectivités et des associations en matière de sécurité routière et la participation à ces diverses actions.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Les missions du chargé de prévention sécurité routière, sous l’autorité et en relation avec la cheffe d’unité Animation des politiques locales sont les suivantes :
- Responsable de la Maison de la sécurité routière
La maison de la Sécurité routière est une structure d’appui mise en place par les services de l’État, à la DDT de la Haute-Garonne, qui participe à l’organisation d’actions de prévention de la sécurité routière. Elle met à disposition, prête gratuitement du matériel de sensibilisation suite à des demandes de porteurs de projet.
La responsable de la MSR a pour objectif de faire connaître la MSR, d’échanger avec les porteurs de projet et partenaires, afin d’organiser le prêt de matériel et le suivi des actions.
- Relation avec les partenaires et porteurs de projet de Sécurité routière :
- Réponse aux sollicitations : gestion de la BALU, organisation des prêts de matériels
- Régie du matériel de prêt (simulateurs de conduite, parcours éducatifs, stands, etc.),
- Gestion des supports de communication (commandes des dépliants et affiches)
- Participation au renouvellement des outils et gestion des stocks: recherches de fournisseurs et devis
- Préparation du matériel pour les actions de sensibilisation des porteurs de projets, ainsi que des actions de la MSR,
- Participation aux actions de sensibilisation organisées en régie (*)
- Valorisation des actions de la MSR sur les différents supports numériques (site internet de l’Etat, Hermès..)
- Contribuer à l’élaboration des opérations de sensibilisation à la sécurité routière :
La Maison de la sécurité routière s’appuie sur des intervenants Départementaux de la Sécurité Routière (IDSR), une quarantaine de bénévoles habilités par l’Etat qui contribuent à l’organisation des actions de sensibilisation à la sécurité routière.
- Tenue du planning des actions et relation avec les intervenants Départementaux de la Sécurité Routière (IDSR) : gestion et suivi des appels à positionnement, ordres de missions, frais de déplacements
- Élaboration des conventions de mise à disposition du matériel de sensibilisation
- Contribuer au fonctionnement de l’unité :
- Appui de la cheffe d’unité dans l’élaboration de l’appel à projet du Plan Départemental d’Actions pour la Sécurité Routière (PDASR) et à l’instruction des projets déposés
- Suivi des retours d'expérience des actions de prévention et établissement des bilans annuels
- Gestion du secrétariat de l’unité et contribution ponctuelle au niveau du service
Au-delà des relations transversales au sein de la DDT, vous serez en contact avec la Préfecture, la Délégation à la Sécurité Routière, la DREAL Occitanie (formation des IDSR), et les différents partenaires de la MSR : collectivités, associations, et grand public lors des manifestations.
(*) A ce titre, vous serez amené, ponctuellement, à représenter la préfecture lors d’actions de sensibilisation en week-end.
Profil recherché :
Les compétences nécessaires sur ce poste sont :
• Savoir faire:
- Avoir le sens de l'organisation,
- Être autonome et rigoureux,
- Savoir communiquer à l'oral,
- Savoir rendre compte.
• Savoir être :
- Être réactif et dynamique
- Capacité de représentation
- Avoir le sens des relations humaines,
- Savoir travailler en équipe.
• Compétences techniques :
- Capacités d’organisation,
- Capacités rédactionnelles et orales,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
- intérêt pour la thématique Sécurité Routière
- permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Service Risques et Gestion de Crise assure des missions de sécurité et de prévention essentiellement régaliennes dans des domaines très divers, tels que la prévention des risques naturels, la sécurité des transports (navigation, éducation routière et sécurité routière et sécurité des transports guidés...).
Le Pôle Crise et Sécurité Routière se compose de 10 agents, dont le chef de pôle, répartis en 3 unités :
- Gestion de crise et sécurité des transports (UGCST),
- Animation des politiques locales (UAPL)
- Observatoire, réglementation et technique (UORT).
L'UAPL a en charge l'animation des programmes d'action de la sécurité routière (PDASR), l'animation de la maison de la sécurité routière, la préparation d'actions de communication, l'assistance à la coordination des actions des administrations de l’État, des collectivités et des associations en matière de sécurité routière et la participation à ces diverses actions.
L'employeur :
Le Service Risques et Gestion de Crise assure des missions de sécurité et de prévention essentiellement régaliennes dans des domaines très divers, tels que la prévention des risques naturels, la sécurité des transports (navigation, éducation routière et sécurité routière et sécurité des transports guidés...).
Le Pôle Crise et Sécurité Routière se compose de 10 agents, dont le chef de pôle, répartis en 3 unités :
- Gestion de crise et sécurité des transports (UGCST),
- Animation des politiques locales (UAPL)
- Observatoire, réglementation et technique (UORT).
L'UAPL a en charge l'animation des programmes d'action de la sécurité routière (PDASR), l'animation de la maison de la sécurité routière, la préparation d'actions de communication, l'assistance à la coordination des actions des administrations de l’État, des collectivités et des associations en matière de sécurité routière et la participation à ces diverses actions.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « (*) A ce titre, vous serez amené, ponctuellement, à représenter la préfecture lors d’actions de sensibilisation en week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 31 — « …et suivi des appels à positionnement, ordres de missions, frais de… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « permis B obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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