Chargé.e de recrutement (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre d'un remplacement vous aurez pour rôle d'aider l'ensemble de l'équipe recrutement, composée de 4 personnes, dans l'accomplissement de leurs missions. Vous devrez aider à la sélection des meilleurs profils pour répondre aux besoins des managers, sur toute la France.
Nous recrutons majoritairement des Installateurs, des Techniciens travaux ou SAV, des Conducteurs de travaux, ou bien encore des Chargés d'affaires, tous spécialisés dans notre secteur d'activité.
Profils plutôt en pénuries, vous consacrerez une partie de votre temps à la recherche de candidats par le sourcing. Vous serez également le référent privilégié de plusieurs agences et devrez répondre à leurs interrogations au quotidien tout en les accompagnant dans les processus mis en place.
Les missions principales se résument à :
>> Aider à la préparation des recrutements en réalisant des briefs de postes en contacts avec les managers,
>> La réception et le tri des dossiers de candidatures, en fonction des critères préétablis,
>> Le sourcing sur les différents canaux utilisés et la création des dossiers de candidatures,
>> Les premiers contacts et la réalisation des entretiens téléphoniques,
>> La rédaction de synthèses écrites de l'entretien et leurs envois aux managers,
>> Assurer le suivi du processus de recrutement dans sa globalité,
>> Tenir à jour des tableaux de suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez suivi(e) une formation dans le domaine RH et plus particulièrement dans le recrutement et, de ce fait, vous avez déjà une expérience acquise en tant que "recruteur/euse".
Vous avez de fortes capacités d'adaptation, d'analyse et de rédaction, qui aideront grandement à la réussite de ces missions.
Il est également important de maitriser les outils informatiques et d'être adepte du Pack Office. Vous avez peut-être déjà travaillé sur un ATS (logiciel de gestion de candidatures) pour assurer le suivi des recrutements en cours.
De nature dynamique et joviale, vous aimez les relations humaines. En effet, ce poste consiste à effectuer de nombreux échanges téléphoniques, que ce soit avec les candidats ou bien encore les managers.
Les + de Barkene :
En tant que Chargé.e de recrutement H/F, vous aurez accès à :
- Un PC portable et un téléphone portable ;
- Une mutuelle prise en charge à 100% en isolé ;
- Du télétravail ;
- Un CSE ;
- Un CET ;
- Un véritable parcours d'intégration : A votre arrivée au sein du groupe, vous serez accompagné sur nos différents process grâce à un suivi régulier durant votre période d'essai afin de faire le point sur vos missions et votre environnement de travail.
- Des événements d'entreprise (petits-déjeuners, actions sociales, octobre rose, etc..) -> Rendez-vous sur notre LinkedIn : Groupe BARKENE : Présentation / LinkedIn ;
- Nous sommes engagés dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et nous encourageons nos collaborateurs à participer activement à des initiatives durables et éthiques.


Les prochaines étapes de recrutement :
Une fois votre candidature reçue, l'un.e de nos chargé.e de recrutement vous contactera pour faire un premier point sur votre candidature.
Suite à l'entretien téléphonique vous serez contacté.e par le Responsable Recrutement pour un éventuel entretien physique.


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