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Chargé(e) de mission « décarbonation de l'industrie » SI-SDPI-189 H/F
Direction générale des entreprises (DGE)Publiée le 28 septembre 2026
- Entreprise
- Direction générale des entreprises (DGE) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
- des aides publiques aux projets de décarbonation des sites industriels, au travers d’appels à projets de France Relance (1,2 Mds€) puis de France 2030 (5 Mds€) et plus récemment un Appel d’Offres pour les Grands Projets Industriels de Décarbonation, dont la première relève a été récemment finalisée (1,6 Mds€) ;
- la mobilisation de leviers de financement européens (Fonds pour l’innovation, Banque pour la décarbonation de l’industrie) ou extra-budgtéaires (Certificats d’Economie d’Energie) ;
- l’innovation et le développement de nouvelles technologies de décarbonation, à l’instar de la Capture et le Stockage du Carbone (CCS) ou l’électrification, et la priorisation des ressources sous tension (ex : biomasse).
A sa prise de fonctions, le ou la charge.e de mission décarbonation de l’industrie sera amené à travailler sur plusieurs enjeux majeurs :
- Les technologies de décarbonation de l’industrie, notamment la Capture et le Stockage du Carbone (CCS) et l’électrification, afin de mesurer l’avancement des stratégies nationales associées, déterminer et analyser les conditions technico-économiques nécessaires au déploiement des projets et proposer le cas échéant des politiques publiques complémentaires à celles qui existent déjà ;
- Les Zones Industrielles Bas-Carbone, à travers lesquelles l’Etat soutient les travaux de planification et études techniques amont aux projets de décarbonation, et qui après une première phase centrée sur l’identification de stratégies de décarbonation par zone entrent progressivement dasns une nouvelle phase d’opérationnalisation, ce qui requiert un pilotage fin par l’Etat à penser et mettre en œuvre ;
- Les négociations européennes en cours sur la révision de l’ETS en appui de l’équipe projet sur ce sujet, grâce à la production d’analyses et de recommandations contribuant à définir et porter la position française sur ces sujets.
Des échanges réguliers avec d’autres équipes de la DGE et d’autres administrations sont à prévoir. Le ou la chargé.e de mission collaborera de manière étroite avec un chef de projets sur les enjeux technologiques et de planification, et avec une équipe-projet composée de deux chef.fe.s de projet et une chargée de mission sur les enjeux européens.
Profil recherché :
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, le ou la titulaire du poste doit être à même d'évoluer en autonomie et d'être force de propositions pour initier de nouvelles actions de mobilisation vers des acteurs variés.
L'employeur :
La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.
Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.
Ses missions comportent à la fois une dimension internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction déploie une politique ambitieuse en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures impactantes en matière d’écoresponsabilité.
Descriptif du service
La décarbonation de l’industrie est l’un des enjeux d’actualité majeure de la politique industrielle et de la planification écologique. L’industrie représente environ 20 % des émissions de gaz à effets de serre (GES) de la France, et la Stratégie nationale bas carbone (SNBC) fixe aujourd’hui pour le secteur industriel un objectif de réduction des GES de -37 % entre 2022 et 2030, qu’il faut réussir à atteindre tout en préservant la compétitivité de l’industrie sur notre territoire.
La DGE pilote son action en matière de décarbonation de l’industrie autour de plusieurs leviers :
- le marché carbone mis en place au niveau européen (ETS), ainsi que l’introduction plus récente d’un mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF) vis-à-vis de nos importations, et les grandes stratégies européennes concernant la décarbonation de l’industrie lourde (Clean Indusrial Deal ayant conduit à la création d’une Banque pour la décarbonation de l’industrie au niveau européen, Industrial Accelerator Act, plan d’action pour l’acier et les métaux…) ;
- des feuilles de route de décarbonation, élaborées en concertation avec les principales filières industrielles émettrices (sidérurgie, chimie, ciment, ...) et les sites les plus émetteurs, qui tracent les voies technologiques et industrielles de décarbonation et permettent d’élaborer des stratégies et politiques publiques adaptées ;
En savoir plus sur l'employeur
- la mobilisation de leviers de financement européens (Fonds pour l’innovation, Banque pour la décarbonation de l’industrie) ou extra-budgtéaires (Certificats d’Economie d’Energie) ;
- l’innovation et le développement de nouvelles technologies de décarbonation, à l’instar de la Capture et le Stockage du Carbone (CCS) ou l’électrification, et la priorisation des ressources sous tension (ex : biomasse).
A sa prise de fonctions, le ou la charge.e de mission décarbonation de l’industrie sera amené à travailler sur plusieurs enjeux majeurs :
- Les technologies de décarbonation de l’industrie, notamment la Capture et le Stockage du Carbone (CCS) et l’électrification, afin de mesurer l’avancement des stratégies nationales associées, déterminer et analyser les conditions technico-économiques nécessaires au déploiement des projets et proposer le cas échéant des politiques publiques complémentaires à celles qui existent déjà ;
- Les Zones Industrielles Bas-Carbone, à travers lesquelles l’Etat soutient les travaux de planification et études techniques amont aux projets de décarbonation, et qui après une première phase centrée sur l’identification de stratégies de décarbonation par zone entrent progressivement dasns une nouvelle phase d’opérationnalisation, ce qui requiert un pilotage fin par l’Etat à penser et mettre en œuvre ;
- Les négociations européennes en cours sur la révision de l’ETS en appui de l’équipe projet sur ce sujet, grâce à la production d’analyses et de recommandations contribuant à définir et porter la position française sur ces sujets.
Des échanges réguliers avec d’autres équipes de la DGE et d’autres administrations sont à prévoir. Le ou la chargé.e de mission collaborera de manière étroite avec un chef de projets sur les enjeux technologiques et de planification, et avec une équipe-projet composée de deux chef.fe.s de projet et une chargée de mission sur les enjeux européens.
Profil recherché :
Doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, le ou la titulaire du poste doit être à même d'évoluer en autonomie et d'être force de propositions pour initier de nouvelles actions de mobilisation vers des acteurs variés.
L'employeur :
La Direction générale des Entreprises est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Son action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays.
Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation écologique ainsi que numérique de l’économie et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse.
Ses missions comportent à la fois une dimension internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction déploie une politique ambitieuse en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ainsi que des mesures impactantes en matière d’écoresponsabilité.
Descriptif du service
La décarbonation de l’industrie est l’un des enjeux d’actualité majeure de la politique industrielle et de la planification écologique. L’industrie représente environ 20 % des émissions de gaz à effets de serre (GES) de la France, et la Stratégie nationale bas carbone (SNBC) fixe aujourd’hui pour le secteur industriel un objectif de réduction des GES de -37 % entre 2022 et 2030, qu’il faut réussir à atteindre tout en préservant la compétitivité de l’industrie sur notre territoire.
La DGE pilote son action en matière de décarbonation de l’industrie autour de plusieurs leviers :
- le marché carbone mis en place au niveau européen (ETS), ainsi que l’introduction plus récente d’un mécanisme d’ajustement carbone aux frontières (MACF) vis-à-vis de nos importations, et les grandes stratégies européennes concernant la décarbonation de l’industrie lourde (Clean Indusrial Deal ayant conduit à la création d’une Banque pour la décarbonation de l’industrie au niveau européen, Industrial Accelerator Act, plan d’action pour l’acier et les métaux…) ;
- des feuilles de route de décarbonation, élaborées en concertation avec les principales filières industrielles émettrices (sidérurgie, chimie, ciment, ...) et les sites les plus émetteurs, qui tracent les voies technologiques et industrielles de décarbonation et permettent d’élaborer des stratégies et politiques publiques adaptées ;
En savoir plus sur l'employeur
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026.
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