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Chargé(e) de marketing communication (H/F)
NEOMA BUSINESS SCHOOLPubliée il y a 32 min
- Entreprise
- Neoma Business School
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- 37H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chargé / Chargée de communication
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Mission générale : Participation à la mise en oeuvre des actions de collectes de fonds de la Fondation NEOMA et à leur valorisation.
Missions spécifiques :
Contribution au plan de communication liée à la stratégie de Fundraising et notamment au plan « Engage for Future 23-28 », en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et l'ensemble du Service Fundraising
- Participer aux campagnes de collecte de fonds, dont la campagne impôt sur le Revenu et impôt sur le revenu
- Mettre en place des actions de collectes transverses spécifiques, hors-campagne : cible anciens boursiers etc.
- Déployer des actions de marketing direct et de réactivation/acquisition de nouveaux donateurs : campagnes emailing, publipostage, campagnes digitales
- Participer à la gestion des extractions de données et la préparation des fichiers de collecte
- Evaluer l'impact des actions marketing et des leviers d'amélioration, à l'aide d'outils d'analyse.
Coordination événementielle en lien avec les projets phares de la Fondation
- Assurer en lien avec la Responsable marketing la préparation d'événement exclusifs de fundraising en France et à l'international
- Participer à la mise en œuvre des grands rendez-vous de la Fondation
- Contribuer aux actions liées à l'inauguration du futur Camus NEOMA, en lien avec les différents interlocuteurs privilégiés.
Renforcement de la visibilité de la Fondation
- Aide à la création d'outils d'aide à la vente et de fidélisation donateurs : plaquettes, brochures etc.
- Rédaction et mise en page de différents supports (newsletter, invitations, affiches, flyers)
- Réaliser le benchmark sur les actions des autres Fondations d'Enseignement Supérieur et prospectives des tendances digitales.
Développement Social Media
- Participation à la création de contenu pour l'animation des réseaux sociaux de la Fondation, dont reportages/interview
- Modération Linkedin et objectif de développement de ses abonnés
- Campagne de sponsorisation durant les temps de collecte
- Site Web Fondation : aider à la mise à jour
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez :
- Formation Bac +4 / Bac +5 en marketing/communication, événementiel ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement marketing
- Un très bon sens de l'organisation et gestion des priorités
- Une appétence pour le fundraising, la philanthropie et le développement commercial
Vous êtes :
- Doté(e) d'un très bon sens de l'équipe et de la diplomatie ainsi que d'une aisance relationnelle.
- Vous êtes créatif et avez une agilité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.
- Vous aimez travailler avec d'autres départements en mode collaboratif.
Qualités attendues :
- Rigueur et fiabilité
- Excellentes capacités rédactionnelles / aptitude à la création de contenu
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication : Canva, Pack Office, outils emailing
- Autonomie et proactivité
- Sens du service et de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur des enjeux stratégiques de la Fondation
- Une mission à fort impact sociétal et éducatif
- Un environnement stimulant, bienveillant et exigeant
- Une expérience valorisante dans l'univers du fundraising et de la philanthropie
Ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement sur le campus de Reims.
Mission générale : Participation à la mise en oeuvre des actions de collectes de fonds de la Fondation NEOMA et à leur valorisation.
Missions spécifiques :
Contribution au plan de communication liée à la stratégie de Fundraising et notamment au plan « Engage for Future 23-28 », en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et l'ensemble du Service Fundraising
- Participer aux campagnes de collecte de fonds, dont la campagne impôt sur le Revenu et impôt sur le revenu
- Mettre en place des actions de collectes transverses spécifiques, hors-campagne : cible anciens boursiers etc.
- Déployer des actions de marketing direct et de réactivation/acquisition de nouveaux donateurs : campagnes emailing, publipostage, campagnes digitales
- Participer à la gestion des extractions de données et la préparation des fichiers de collecte
- Evaluer l'impact des actions marketing et des leviers d'amélioration, à l'aide d'outils d'analyse.
Coordination événementielle en lien avec les projets phares de la Fondation
- Assurer en lien avec la Responsable marketing la préparation d'événement exclusifs de fundraising en France et à l'international
- Participer à la mise en œuvre des grands rendez-vous de la Fondation
- Contribuer aux actions liées à l'inauguration du futur Camus NEOMA, en lien avec les différents interlocuteurs privilégiés.
Renforcement de la visibilité de la Fondation
- Aide à la création d'outils d'aide à la vente et de fidélisation donateurs : plaquettes, brochures etc.
- Rédaction et mise en page de différents supports (newsletter, invitations, affiches, flyers)
- Réaliser le benchmark sur les actions des autres Fondations d'Enseignement Supérieur et prospectives des tendances digitales.
Développement Social Media
- Participation à la création de contenu pour l'animation des réseaux sociaux de la Fondation, dont reportages/interview
- Modération Linkedin et objectif de développement de ses abonnés
- Campagne de sponsorisation durant les temps de collecte
- Site Web Fondation : aider à la mise à jour
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez :
- Formation Bac +4 / Bac +5 en marketing/communication, événementiel ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement marketing
- Un très bon sens de l'organisation et gestion des priorités
- Une appétence pour le fundraising, la philanthropie et le développement commercial
Vous êtes :
- Doté(e) d'un très bon sens de l'équipe et de la diplomatie ainsi que d'une aisance relationnelle.
- Vous êtes créatif et avez une agilité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.
- Vous aimez travailler avec d'autres départements en mode collaboratif.
Qualités attendues :
- Rigueur et fiabilité
- Excellentes capacités rédactionnelles / aptitude à la création de contenu
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication : Canva, Pack Office, outils emailing
- Autonomie et proactivité
- Sens du service et de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur des enjeux stratégiques de la Fondation
- Une mission à fort impact sociétal et éducatif
- Un environnement stimulant, bienveillant et exigeant
- Une expérience valorisante dans l'univers du fundraising et de la philanthropie
Ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement sur le campus de Reims.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 37H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement marketing » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +4 / Bac +5 en marketing/communication, événementiel ou équivalent »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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