Menu

Offres d'emploi › Grand Est › Reims

Chargé(e) de marketing communication (H/F)

NEOMA BUSINESS SCHOOLPubliée il y a 32 min
CDD
Lieu
Reims 51100
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chargé / Chargée de communication
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Mission générale : Participation à la mise en oeuvre des actions de collectes de fonds de la Fondation NEOMA et à leur valorisation.
Missions spécifiques :
Contribution au plan de communication liée à la stratégie de Fundraising et notamment au plan « Engage for Future 23-28 », en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et l'ensemble du Service Fundraising
- Participer aux campagnes de collecte de fonds, dont la campagne impôt sur le Revenu et impôt sur le revenu
- Mettre en place des actions de collectes transverses spécifiques, hors-campagne : cible anciens boursiers etc.
- Déployer des actions de marketing direct et de réactivation/acquisition de nouveaux donateurs : campagnes emailing, publipostage, campagnes digitales
- Participer à la gestion des extractions de données et la préparation des fichiers de collecte
- Evaluer l'impact des actions marketing et des leviers d'amélioration, à l'aide d'outils d'analyse.
Coordination événementielle en lien avec les projets phares de la Fondation
- Assurer en lien avec la Responsable marketing la préparation d'événement exclusifs de fundraising en France et à l'international
- Participer à la mise en œuvre des grands rendez-vous de la Fondation
- Contribuer aux actions liées à l'inauguration du futur Camus NEOMA, en lien avec les différents interlocuteurs privilégiés.
Renforcement de la visibilité de la Fondation
- Aide à la création d'outils d'aide à la vente et de fidélisation donateurs : plaquettes, brochures etc.
- Rédaction et mise en page de différents supports (newsletter, invitations, affiches, flyers)
- Réaliser le benchmark sur les actions des autres Fondations d'Enseignement Supérieur et prospectives des tendances digitales.
Développement Social Media
- Participation à la création de contenu pour l'animation des réseaux sociaux de la Fondation, dont reportages/interview
- Modération Linkedin et objectif de développement de ses abonnés
- Campagne de sponsorisation durant les temps de collecte
- Site Web Fondation : aider à la mise à jour

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez :
- Formation Bac +4 / Bac +5 en marketing/communication, événementiel ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement marketing
- Un très bon sens de l'organisation et gestion des priorités
- Une appétence pour le fundraising, la philanthropie et le développement commercial
Vous êtes :
- Doté(e) d'un très bon sens de l'équipe et de la diplomatie ainsi que d'une aisance relationnelle.
- Vous êtes créatif et avez une agilité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.
- Vous aimez travailler avec d'autres départements en mode collaboratif.
Qualités attendues :
- Rigueur et fiabilité
- Excellentes capacités rédactionnelles / aptitude à la création de contenu
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication : Canva, Pack Office, outils emailing
- Autonomie et proactivité
- Sens du service et de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste au cœur des enjeux stratégiques de la Fondation
- Une mission à fort impact sociétal et éducatif
- Un environnement stimulant, bienveillant et exigeant
- Une expérience valorisante dans l'univers du fundraising et de la philanthropie

Ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement sur le campus de Reims.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires37H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuReims 51100
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Minimum 3 ans d'expérience dans un environnement marketing »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +4 / Bac +5 en marketing/communication, événementiel ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Offres similaires en Grand Est

Cadre de santé (H/F)

UGECAM Nord Est

CDD3 480 €/mois

Flavigny-sur-Moselleil y a 1 min

Agent des services hospitaliers - h/f

EHPAD - LES HETRES - FAULX

CDD

Nomenyil y a 1 min

CDD

Epernay 2e Cantonil y a 1 min

CDD

Schweighouse-sur-Moderil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Reims (236 offres, salaires et secteurs qui recrutent)