Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Salon-de-Provence
Charge(e) de clientele (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
- Lieu
- Salon-de-Provence 13300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'accueil au comptoir ; - Aide et renseignement des clients ; - Gestion du courrier et des colis ; - Accompagnement des personnes aux automates ; - Vente de produits ; - Gestion bancaire. Horaires : Du lundi au Samedi 09h - 18h avec 1 à 2h de pause, un jour de repos tournant dans la semaine Salaire : brut + 10EUR de ticket restaurant + 10% IFM + 10% CPPossibilité d'acomptes à la semaine à votre demandeRejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre Livret Actual !Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Du lundi au Samedi 09h - 18h avec 1 à 2h de pause, un jour de repos tournant dans la semaine Salaire : brut + 10EUR de ticket restaurant + 10% IFM +… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Salon-de-Provence 13300 — « Rejoignez Actual et bénéficiez d'un taux d'intérêt à 12% avec notre Livret Actual !Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
ticket restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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