Chargé(e) d'inspection et de contrôle dans le champ de la cohésion sociale

Le poste est situé dans le service « Mission Régionale et interdépartementale d’Inspection Contrôle et Evaluation (MRIICE) » au sein du pôle Inclusion Solidarité. La MRIICE est conduite par, une cheffe de service, inspectrice hors classe de l’action sanitaire et sociale, et deux inspectrices de l’action sanitaire et sociale
Encadrement : Non
LES MISSIONS :
1. MISSION PRINCIPALE : Contribuer à la mise en œuvre du programme régional et interdépartemental d’inspection contrôle ( PRIIC)

· Participer à la construction du PRIIC en lien avec la responsable, à la priorisation et la planification de la mise en œuvre des contrôles durant l’année au regard des priorités nationales (ONIC) ;
· Participer à la réalisation des inspections, contrôles sur pièce ou sur site en venant en appui des DDETS, et assurer la coordination des inspections des DDETSPP des Hautes-Alpes et Alpes-de-Haute-Provence
· Rédiger les rapports en collaboration étroite avec l’équipe d’inspection
· Emettre des propositions de mesures correctives.
· Accompagner méthodologiquement les DDETS/PP dans la mise en place du suivi des mesures correctives
2. AUTRES MISSIONS :
-Participer à l’animation du réseau des référents contrôle départementaux et des personnes ressources sur le champ cohésion sociale :
i. Organisation de journées professionnelles, formations / informations,
ii. Repérage des risques et analyse des besoins,
iii. Suivi, bilan, reporting et évaluation du PRIICE,
iv. Transfert méthodologique, création et diffusion d’outils, expertise juridique
Participer à la fonction de veille juridique concernant le cadre règlementaire des établissements et services soumis au CASF, dans le domaine de compétences de la DREETS et des DDETS, en appui au pôle inclusion de la DREETS et des DDETS
Partenaires institutionnels (8) :
- autres pôles DREETS
- services métiers du pôle Insertion-solidarités
- DDETS (PP)
- MRIICE des DREETS
- DGCS- MGMCAS-DIHAL
- IGAS/MPIC
- DRFIP-DDFIP
- DRIPJJ…

Profil recherché :
Connaissances :
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné : Maitrise
Processus et environnement « métiers » : Maitrise
Cadre légal et réglementaire du domaine d’intervention : Maitrise
Méthodologie de l’inspection et du contrôle : Maitrise
Procédures juridiques de l’inspection et du contrôle : Maitrise
Connaissances techniques afférentes au domaine d’intervention : Maitrise
Référentiels et bonnes pratiques afférentes au domaine d’intervention : Maitrise

Savoir Faire :
Organiser une veille / un réseau de veille : Maitrise
Evaluer et hiérarchiser les besoins : Application
Apprécier les enjeux territoriaux : Maitrise
Réaliser un diagnostic / une analyse : Application
Elaborer une stratégie avec définition d’objectifs : Maitrise
Définir un plan d’actions et les hiérarchiser : Maitrise
Organiser la mobilisation des ressources : Maitrise
Analyser le processus et assurer le suivi d’indicateurs préalablement conçus : Maitrise
Créer et animer un réseau ou un groupe de travail : Maitrise
Conduire un projet : Maitrise
Analyser et maîtriser les risques : Maitrise

L'employeur :
Au niveau régional, la DREETS assure, sous l’autorité du préfet de région et, pour l’inspection du travail, sous celle de la Direction Générale du Travail (DGT), le pilotage, l’animation et la coordination régionale des politiques publiques qui leur sont confiées et qui sont mises en œuvre par les DDETS(PP).
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la DREETS est structurée en 4 pôles organisés par grands domaines d’expertise :
- un pôle « Inclusion et Solidarités » (IS)
- un pôle « Economie, Entreprises, Emploi et Compétences » ( 3EC)
- un pôle « Politiques du travail » (T)
- un pôle « Concurrence, Consommation, Répression des Fraudes et Métrologie » (C)
Auxquels s’ajoutent :
● un Pôle Ressources
● une Mission Pilotage, Appui aux projets transversaux et Innovation

Descriptif du service
Le pôle Inclusion Solidarités est chargé de l'animation et du pilotage des politiques régionales de cohésion sociale, en lien étroit avec les préfets de département, dans les domaines de la protection des personnes vulnérables, du pacte des solidarités, de la stratégie de la protection de l’enfance, de la précarité alimentaire, de l'accès à l'hébergement et au logement, de l'intégration des primo-arrivants, de la réduction des inégalités sociales et territoriales, de la prévention et la lutte contre les discriminations.
Il assure par ailleurs la mission de certification des professions sociales et paramédicales.