Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Chargé-e d'études fluides en rénovation de logement (H/F)
POUGET CONSULTANTSPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Pouget Consultants
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
Pour accompagner le développement du pôle copropriété, nous sommes à la recherche d'un-e chargé-e d'études fluides. Vous travaillez sur des missions de maitrise d'œuvre techniques fluides dans le cadre de rénovations à fortes ambitions environnementales.
Vos missions :
* Opérationnel projet (90%)
Économique :
- Connaissance du contenu des missions et des montants alloués
- Suivi du temps passé en lien avec le-la responsable d'affaires
- Sous la supervision du/de la responsable d'affaires : chiffrage et rédaction des devis / répartition d'honoraires sur son domaine d'expertise, en fonction de la nécessité de l'opération et suivant l'organisation validée avec la responsable d'activité
Management de projet :
- Interlocuteur-ice principal-e du client ou en relai avec son/sa responsable d'affaire
- Encadre des projets sur son domaine d'expertise, centralise les demandes et les réponses liées pour le bon déroulement du dossier, en lien avec son/sa responsable d'affaire.
- Participe et organise les réunions de projet, le cas échéant avec son/sa responsable d'affaires
Production technique :
En charge des lots fluides (chauffage, ventilation, ENR) sur des projets de maîtrise d'œuvre réhabilitation de copropriétés et notamment :
- Phase DIAG : Visites, descriptif des états existants, liste des diagnostics complémentaires à réaliser par le client.),
- Avant-projet : Définition des solutions, estimatifs, notices descriptives, plans.)
- PRO-DCE : Rédaction des CCTP, DPGF, plans, pièces marché.
- ACT : visites avec entreprises, analyses des offres, rédaction RAO.
- Préparation de chantier : Visa des documents techniques, visites EDL, suivi de chantier, réception, validation DOE.
Qualité :
- Garant-e de la qualité et de la ponctualité des rendus de ses dossiers
- Utilise les outils internes et rapports types
- Fait valider ses rendus par le/la responsable d'activité/d'affaires ou chargé-e d'étude expert-e
- Est force de proposition pour faire évoluer les méthodes, techniques, rendus
- Participe et propose des relectures entre pairs
Expertise Technique (10%) :
Maîtrise des principes généraux sur ses compétences pour les différentes missions vendues : règles techniques, réglementations et normes en vigueur
Partage des connaissances : diffusion interne des évolutions et informations techniques dont il prend connaissance
Développement des outils, méthodologies, rapports types nécessaires aux missions
Assure sa compétence technique au contact des clients / réunions techniques
Il pourra y avoir quelques participations pour accompagner le/la Responsable d'affaires à des réunions de copropriétaires en soirée (temps de travail récupéré).
* minimum 2-3 ans d'expériences sur des missions similaires
* bac + 2 minimum
* Logiciels : Autocad et outils de dimensionnement fluides. La maitrise du logiciel Pleaides est un plus.
* La rigueur et l'organisation seront nécessaires pour mener à bien les missions
* Bonne communication orale, à l'aise avec les interactions en chantier
* Sensibilité aux sujets environnementaux
Process de recrutement
* 1er entretien avec Florent, Responsable de pôle
* 2e entretien avec Laetitia, Responsable d'affaires et Sandrine, responsable RH
Type de contrat
CDI 39h/hebdomadaire avec 16 jours de RTT/an
2 jours de télétravail possible / semaine après période d'intégration
Rémunération = partie fixe + participation + prime vacances
Vos missions :
* Opérationnel projet (90%)
Économique :
- Connaissance du contenu des missions et des montants alloués
- Suivi du temps passé en lien avec le-la responsable d'affaires
- Sous la supervision du/de la responsable d'affaires : chiffrage et rédaction des devis / répartition d'honoraires sur son domaine d'expertise, en fonction de la nécessité de l'opération et suivant l'organisation validée avec la responsable d'activité
Management de projet :
- Interlocuteur-ice principal-e du client ou en relai avec son/sa responsable d'affaire
- Encadre des projets sur son domaine d'expertise, centralise les demandes et les réponses liées pour le bon déroulement du dossier, en lien avec son/sa responsable d'affaire.
- Participe et organise les réunions de projet, le cas échéant avec son/sa responsable d'affaires
Production technique :
En charge des lots fluides (chauffage, ventilation, ENR) sur des projets de maîtrise d'œuvre réhabilitation de copropriétés et notamment :
- Phase DIAG : Visites, descriptif des états existants, liste des diagnostics complémentaires à réaliser par le client.),
- Avant-projet : Définition des solutions, estimatifs, notices descriptives, plans.)
- PRO-DCE : Rédaction des CCTP, DPGF, plans, pièces marché.
- ACT : visites avec entreprises, analyses des offres, rédaction RAO.
- Préparation de chantier : Visa des documents techniques, visites EDL, suivi de chantier, réception, validation DOE.
Qualité :
- Garant-e de la qualité et de la ponctualité des rendus de ses dossiers
- Utilise les outils internes et rapports types
- Fait valider ses rendus par le/la responsable d'activité/d'affaires ou chargé-e d'étude expert-e
- Est force de proposition pour faire évoluer les méthodes, techniques, rendus
- Participe et propose des relectures entre pairs
Expertise Technique (10%) :
Maîtrise des principes généraux sur ses compétences pour les différentes missions vendues : règles techniques, réglementations et normes en vigueur
Partage des connaissances : diffusion interne des évolutions et informations techniques dont il prend connaissance
Développement des outils, méthodologies, rapports types nécessaires aux missions
Assure sa compétence technique au contact des clients / réunions techniques
Il pourra y avoir quelques participations pour accompagner le/la Responsable d'affaires à des réunions de copropriétaires en soirée (temps de travail récupéré).
* minimum 2-3 ans d'expériences sur des missions similaires
* bac + 2 minimum
* Logiciels : Autocad et outils de dimensionnement fluides. La maitrise du logiciel Pleaides est un plus.
* La rigueur et l'organisation seront nécessaires pour mener à bien les missions
* Bonne communication orale, à l'aise avec les interactions en chantier
* Sensibilité aux sujets environnementaux
Process de recrutement
* 1er entretien avec Florent, Responsable de pôle
* 2e entretien avec Laetitia, Responsable d'affaires et Sandrine, responsable RH
Type de contrat
CDI 39h/hebdomadaire avec 16 jours de RTT/an
2 jours de télétravail possible / semaine après période d'intégration
Rémunération = partie fixe + participation + prime vacances
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 2 jours de télétravail possible / semaine après période d'intégration » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « minimum 2-3 ans d'expériences sur des missions similaires » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La rigueur et l'organisation seront nécessaires pour mener à bien les missions »
Ce qui est seulement souhaité
- « La maitrise du logiciel Pleaides est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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