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Chargé (e) d'affaires CVC (H/F)

Toutes les offres à Trappes 77

LTdPubliée le 15 octobre 2026

CDI

Entreprise: LTd
Lieu: Trappes 78190
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

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Description du poste

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Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.

Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous.

Le poste :

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à plaisir un Chargé d'affaires CVC.

Votre futur quotidien : un rôle au cœur des enjeux techniques et relationnels

Vous appréciez piloter des projets de A à Z, allier expertise technique et sens du service - Intégrez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) d'Affaires CVC et prenez part à des projets innovants et durables liés à la transition énergétique.

Vous intervenez comme interlocuteur principal des clients, de la phase d'étude jusqu'à la livraison des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie, GTB).

Vos missions principales :

Gérer un portefeuille de chantiers en CVC (tertiaire, industriel, grande distribution, etc.)

Réaliser les études techniques et les chiffrages en lien avec le bureau d'études

Élaborer les propositions commerciales et présenter les projets aux clients

Superviser les équipes travaux : suivi de l'exécution, respect des délais, des budgets et de la qualité

Coordonner les différents intervenants (prestataires, fournisseurs)

Veiller à la satisfaction client et développer une relation de confiance durable

Garantir le respect des normes techniques, de sécurité et environnementales

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Projets diversifiés à forte valeur ajoutée : bâtiments HQE, contrats de performance énergétique, etc.

Environnement de travail convivial avec un fort esprit d'équipe

Autonomie et responsabilités dès la prise de poste

Profil recherché :

Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou bâtiment
Expérience confirmée en gestion de projets CVC
Maîtrise des outils de chiffrage et des réglementations en vigueur
Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et capacité à fédérer les équipes

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Trappes 78190 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Autonomie et responsabilités dès la prise de poste » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation technique Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique ou bâtiment »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).