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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé du contrôle budgétaire et du contrôle de légalité des marchés publics des EPCI H/F

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 29 jours).

Préfecture de Haute-SavoiePubliée il y a 4 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Préfecture de Haute-Savoie — Haute Savoie (74)
Lieu
74
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Gestion budgétaire et financière
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Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 3
Poste éligible au versement de l'indemnité temporaire de mobilité de 8 000 euros, versés en trois fois (fonctionnaire uniquement)
Vos activités principales :
- Contrôle budgétaire et de légalité sur les thématiques financières des collectivités territoriales pour l’arrondissement de Thonon-les-Bains ; .
- Contrôle de légalité des marchés publics des établissements publics de coopération intercommunale des arrondissements de ST Julien en Genevois et de Thonon-les-Bains.
- Conseiller ces collectivités dans ces domaines.
- Toutes ces missions sont exercées en binôme avec les collègues en charge des mêmes attributions sur d’autres arrondissements du département. La coopération et la coordination avec les autres agents facilitent l’appropriation des matières et de la méthode de travail.
Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :
Ces attributions sont exercées au sein d’un réseau départemental du contrôle de légalité, en liaison avec des agents en charge des mêmes attributions sur un secteur géographique différent, afin d’assurer la cohérence de la stratégie de contrôle pour tout le département
Elles supposent un attrait et une aptitude à la recherche de documents (travail sur différentes réglementations).
En ce qui concerne le contrôle budgétaire, cette mission ne consiste pas à assurer le suivi comptable d’une collectivité, lequel relève du poste comptable rattaché à la direction départementale des finances publiques. Mais elle a vocation à apporter une analyse financière sur le fonctionnement de la collectivité.
Intérêt des missions :
Relations avec les élus et leurs services
Appui technique et échanges avec les collègues de Préfecture
les évolutions législatives régulières enlèvent tout caractère routinier ou répétitif dans les domaines d’attribution du poste, comme elles nécessitent parallèlement le suivi des actualités juridiques
Possibilité de télétravail au bout de 6 mois de présence
Poste équipé du logiciel ACTES (dématérialisation des actes).
Vos perspectives :
Ces fonctions permettent d’acquérir de solides connaissances et compétences en matière budgétaire et juridique.
Cette expertise dans le domaine des collectivités locales est particulièrement appréciable dans le cadre de la préparation d’examens professionnels.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert à acquérir
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu74
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravail au bout de 6 mois de présence »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis »
  • « savoir s'organiser : niveau maîtrise requis »
  • « avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis »
  • « savoir analyser : niveau maîtrise requis »
  • « Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis »
  • « avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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