Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé des ressources humaines (h/f)
Etablissements publics locauxPubliée le 31 août 2026
- Entreprise
- Etablissements publics locaux — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
Le ou la chargé.e des ressources humaines du PSPBB effectuera ses missions sous la supervision de la Responsable des ressources humaines, en liaison étroite avec les trois départements pédagogiques (musique, théâtre, danse) et l'ensemble de l'équipe.
Le ou la chargé.e des ressources humaines du PSPBB assiste la responsable des ressources humaines dans l'ensemble des domaines relatifs à la gestion des ressources humaines de la structure.
Recrutement:
o Tri des candidatures et réponses, collecte des informations des candidats retenus et
intervenants ponctuels,
o Etablissement et suivi des arrêtés de vacation et lien avec les agents et vacataires,
o Rédaction des DPAE, documents de fin de contrat et leur suivi,
o Traitement des demandes de mise à disposition auprès des institutions partenaires (contact
des agents, recueil des informations, transmission aux partenaires).
Gestion de la paie:
o Préparation et saisie des éléments de paie mensuels,
o Etablissement des mandats de paie et charges et préparation pour envoi des pièces
justificatives à la DRFIP,
o Etablissement et envoi des bulletins de salaires (mise sous pli et affranchissement),
o Etablissement des déclarations sociales et fiscales,
Suivi des liens avec l'ensemble des organismes sociaux et fiscaux ;
création et suivi des dossiers individuels des salariés et du registre des personnels
Profil recherché :
Aptitudes et compétences personnelles
• Aptitudes et compétences techniques
connaissance du fonctionnement de la fonction publique, territoriale serait appréciée
pratique de la paye
• Aptitudes et compétences sociales
excellent relationnel, sens du contact
travail en équipe
• Aptitudes et compétences organisationnelles
rigueur et méthode
sens de l'organisation
capacité à hiérarchiser les priorités
autonomie, sens de l'initiative
• Aptitudes et compétences informatiques
maîtrise Word / Excel / Internet
Maîtrise des logiciels de paye
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
18 Rue Janssen
75019 PARIS
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Une chargée ou un chargé de recrutement
Ressources humaines
Le ou la chargé.e des ressources humaines du PSPBB assiste la responsable des ressources humaines dans l'ensemble des domaines relatifs à la gestion des ressources humaines de la structure.
Recrutement:
o Tri des candidatures et réponses, collecte des informations des candidats retenus et
intervenants ponctuels,
o Etablissement et suivi des arrêtés de vacation et lien avec les agents et vacataires,
o Rédaction des DPAE, documents de fin de contrat et leur suivi,
o Traitement des demandes de mise à disposition auprès des institutions partenaires (contact
des agents, recueil des informations, transmission aux partenaires).
Gestion de la paie:
o Préparation et saisie des éléments de paie mensuels,
o Etablissement des mandats de paie et charges et préparation pour envoi des pièces
justificatives à la DRFIP,
o Etablissement et envoi des bulletins de salaires (mise sous pli et affranchissement),
o Etablissement des déclarations sociales et fiscales,
Suivi des liens avec l'ensemble des organismes sociaux et fiscaux ;
création et suivi des dossiers individuels des salariés et du registre des personnels
Profil recherché :
Aptitudes et compétences personnelles
• Aptitudes et compétences techniques
connaissance du fonctionnement de la fonction publique, territoriale serait appréciée
pratique de la paye
• Aptitudes et compétences sociales
excellent relationnel, sens du contact
travail en équipe
• Aptitudes et compétences organisationnelles
rigueur et méthode
sens de l'organisation
capacité à hiérarchiser les priorités
autonomie, sens de l'initiative
• Aptitudes et compétences informatiques
maîtrise Word / Excel / Internet
Maîtrise des logiciels de paye
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
18 Rue Janssen
75019 PARIS
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 30/10/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Ressources humaines
Source : Choisir le service public. Publiée le 31 août 2026.
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