Chargé des relations entreprises (H/F)

Chez Ascor, notre mission est de rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Nous sommes une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), familiale, fondée en 2007.

Nous proposons des parcours de formation et de reconversion par la voie de la formation professionnelle continue ou de l'alternance.

La qualité pédagogique et la satisfaction de nos apprenants, de nos apprentis et de nos équipes sont au cœur de nos engagements.

Rejoignez une entreprise engagée qui accompagne, avec ses équipes passionnées, des trajectoires de vie.

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un Chargé des relations entreprises (H/F) pour développer, structurer et pérenniser nos partenariats entreprises.

VOS MISSIONS :

Véritable acteur du développement commercial, vous développez un portefeuille d'entreprises partenaires et construisez des relations durables autour de l'alternance.
Vous intervenez comme partenaire business auprès des entreprises, en combinant prospection, conseil, négociation et logique de partenariat long terme.

1. Développement commercial & partenariats :

- Prospecter activement des PME, ETI et grandes entreprises
- Identifier les besoins actuels et futurs en recrutement d'alternants
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
- Construire des partenariats durables et à forte valeur ajoutée

2. Approche terrain & animation du réseau :

- Participer à des rencontres terrain stratégiques à des moments clés de l'année
- Être présent lors de salons, forums et événements organisés par nos partenaires
- Contribuer au rayonnement d'Ascor et au renforcement des liens avec l'écosystème entreprises

3. Commercialisation des formations :

- Promouvoir et commercialiser l'offre de formations en alternance
- Accompagner les entreprises dans leurs prises de décision
- Négocier et conclure les partenariats

4. Pilotage & collaboration interne :

- Travailler en étroite collaboration avec les Chargés d'Admission et de Placement
- Suivre votre activité via les outils CRM
- Réaliser un reporting régulier de votre performance commerciale

VOTRE PROFIL :

- Formation Bac+2 minimum
- Expérience commerciale confirmée (2 ans minimum) dans l'emploi, le recrutement, la formation ou les services BtoB
- Forte culture du résultat et goût du challenge
- Appétence pour la prospection et la négociation
- Maîtrise des outils CRM
- Excellent relationnel, sens du terrain et esprit d'équipe

NOUS VOUS PROPOSONS :

- CDI - Temps plein - Poste majoritairement sédentaire, avec déplacements ponctuels
- 6 semaines de CP
- Package attractif : 40k€ ou plus (fixe + variable déplafonné)
- Challenges réguliers
- Team-buildings et afterworks
- Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
- Un parcours d'intégration complet
- De la formation interne dès votre intégration
- Un accompagnement par nos coachs formateurs
- Une approche : Customer centric
- Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste
2. Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé
3. Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable
4. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide
5. Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi
6. Et un parcours d'intégration complet vous attendra !