Offres d'emploi › Normandie › Rouen
Chargé de validation nettoyage (H/F)
- Entreprise
- Meent Life Sciences
- Lieu
- Rouen 76000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
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Description du poste
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.
Le poste :
Au sein du département Manufacturing d'un site de production pharmaceutique, vous serez en charge du pilotage des activités de validation, à ce titre, vos missions sont :
- Validation des procédés de fabrication et de nettoyage dans le respect des coûts, délais et exigences qualité
- Définition des stratégies de validation en prenant en compte les paramètres critiques des procédés
- Rédaction des documents de validation (VMP, VP, VR, VS?)
- Réalisation d'analyses de risques et de dimensionnement statistique
- Définition des critères d'acceptation et d'évaluation de conformité
- Exploitation des résultats et mise à jour des documents de validation (matrice de traçabilité, liste des paramètres critiques validés')
- Suivi des lots de validation et des opérations de nettoyage
- Réalisation de gemba en production
- Pilotage des notifications système pour tracer les changements
- Communication régulière sur l'avancement des projets et remontée des points bloquants avec propositions d'actions correctives
- Rédaction des revues périodiques
- Contribution à la communication inter-sites du groupe
- Implication dans les audits et inspections réglementaires
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation d'ingénieur, pharmacien ou de Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en validation des procédés de nettoyage, de bonne connaissances des exigences (BPF, Pharmacopées') et vous avez une bonne maitrise de l'anglais.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rouen 76000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation d'ingénieur, pharmacien ou de Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en validation des procédés de nettoyage, de bonne connaissances des exigences (BPF, Pharmacopées') et vous avez une bonne maitrise de… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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