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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Chargé de relations entreprises et recrutement (H/F)

ECOFAC EVOLUTIONPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
ST HERBLAIN 44800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26400.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Rejoignez le groupe ECOFAC, École Supérieure de Commerce et de Management en tant que Chargé de relations entreprises F/H.

Les + du poste :
- un environnement et des métiers stimulants
- des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide
- de belles perspectives de développement professionnel.

Vous occupez un poste clé dans le développement de l'activité du campus de Nantes.

En tant que Chargé de relations entreprises F/H, vous êtes rattaché(e) au Manager de campus vos missions seront les suivantes :

Prospection et gestion du portefeuille clients :
- Assurer la prospection physique et téléphonique,
- Développer votre portefeuille clients,
- Assurer le suivi de proximité chez les clients et les rencontrer pour assurer à la fois développement et conseils adaptés,
- Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative,
- Apporter accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants
- Etre force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité.

Gestion du recrutement :
- Assurer le recrutement des alternants.
- Organiser et animer les réunions d'informations collectives.
- Planifier et mener les entretiens individuels des candidats sélectionnés.
- Suivre votre activité en faisant des reportings réguliers.

Accompagnement de l'apprenant :
- Conseiller et accompagner les apprenants dans la construction de leur projet professionnel et dans leur recherche d'entreprises (préparation de l'entretien, soutien individuel personnalisé.).
- Analyser régulièrement les nouveaux postes à pourvoir et positionner vos candidats en fonction des besoins de l'entreprise.

Acteur de la vie du campus :
Participer activement à l'animation du campus ; en interne
- journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe
- salons, forums et autres événements du territoire.

Informations complémentaires :
Une rémunération fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération)
Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable.

Et vous ?

Vous justifiez d'une expérience en développement commercial terrain BtoB / vente de prestations de service acquise idéalement dans le secteur de la formation/RH. Si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de la formation, vous avez envie d'apprendre les spécificités techniques d'un environnement législatif et réglementaire fort. Vous maitrisez les techniques de vente, prospection et de négociation.

Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux et faites tout pour atteindre vos objectifs

Vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.

Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26400.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST HERBLAIN 44800
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience en développement commercial terrain BtoB / vente de prestations de service acquise idéalement dans le secteur de la formation/RH. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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