Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Chargé de recrutement H/F (alternance)
- Entreprise
- Alesco Rh
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Description du poste
Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées :
- Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces
- Pré-qualifications des profils sélectionnés
- Entretien des profils sélectionnés
- Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients.
- Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs.
Attention il n'y a pas d'administration en gestion du personnel sur le poste.
Une expérience en vente est vivement souhaitée.
Compétences attendues :
- Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines.
En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses.
Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
L'entreprise :
Alesco, société de recrutement, est spécialisée dans les métiers du tertiaire et en particulier dans les 3 domaines d'expertise que sont : les banques et assurances, l'informatique, le digital et les télécoms ainsi que la comptabilité et la gestion.
Source : La bonne alternance — ATS_Hellowork. Publiée le 27 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75001 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en vente est vivement souhaitée. »
- « Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature ! »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
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