Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Saint-Germain-en-Laye 78100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2390.0 Euros à 2590.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
Description du poste
Description du poste :
Avantages :
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle Basé à en plein centre-ville accessible en transport en commun avec la ligne T3 arrêt Saint-Germain-en Laye
* Contrat à Durée Indéterminée
* Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
* Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
* Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
* Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous présélectionner les candidats par téléphone,
* réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
* affecter les gardes d'enfants,
* accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation,
Vos missions s'effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
Informations supplémentaires
Rémunération entre 2390€ et 2590€ brut mensuel
Description du profil :
Titulaire d'un bac +2, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant.
Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période , vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d'une crèche Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Avantages :
Le poste proposé permet de se projeter dans la durée en alliant vie personnelle et professionnelle Basé à en plein centre-ville accessible en transport en commun avec la ligne T3 arrêt Saint-Germain-en Laye
* Contrat à Durée Indéterminée
* Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00.
* Horaire flexible : 35h, 37h30 ou 40h au choix du salarié
* Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise), prestations du CSE
* Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
Vos missions
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous présélectionner les candidats par téléphone,
* réaliser les entretiens de recrutement en face à face,
* affecter les gardes d'enfants,
* accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation,
Vos missions s'effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
Informations supplémentaires
Rémunération entre 2390€ et 2590€ brut mensuel
Description du profil :
Titulaire d'un bac +2, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant.
Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l'expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période , vous êtes parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous travaillez au sein d'une crèche Vous voulez vous investir dans une structure à taille humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.
Vous aimez le challenge commercial et vous possédez une aisance au téléphone.
Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre dynamisme vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et vous possédez un esprit positif.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2390.0 Euros à 2590.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Amplitude de travail : du lundi au vendredi de 9h00-18h00. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Germain-en-Laye 78100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 490 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chargé de recrutement en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 170 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un bac +2, vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un poste gratifiant. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE · Primes individuelles · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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