Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Chargé de Recrutement F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 10 h
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en intégrant notre belle agence en tant que Chargé de Recrutement (F/H) en CDI.Poste basé à Quimper - .VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ... Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à gérer à la fois les besoins en recrutement des clients de l'agence mais aussi la gestion administrative quotidienne des dossiers candidats. Vous interviendrez de la prise des commandes clients jusqu'au placement/recrutement des candidats.En tant que véritable pilier de l'agence, vous serez en charge de : - Collaborer avec les clients de l'agence pour comprendre leurs besoins en recrutement et définir les profils recherchés, - Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes, - Identifier, contacter et interviewer des candidats qualifiés à travers divers canaux de recrutement,- Recrutement des intérimaires, rédaction des contrats de travail, saisie des relevés d'heures, - Gérer le processus d'intégration des nouveaux employés, et suivi des missions.Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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