Chargé de recouvrement de créances F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

Intérim

Lieu: Sainte-Lizaigne 36260
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Synergie est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) Chargé(e) de recouvrement et suivi de la trésorerie dès que possible :Au sein du service comptable, la chargé(e) de recouvrement et suivi de la trésorerie est responsable de la gestion proactive des encaissements clients, du pilotage des relances et du suivi quotidien de la trésorerie.Vos missions : Recouvrement clients- Assurer le suivi complet des comptes clients : analyse des balances âgées, identification des retards de paiement.- Mettre en oeuvre les actions de relance (téléphone, mail, courrier), dans le respect des procédures internes.- Gérer les litiges en lien avec les équipes commerciales et opérationnelles.- Préparer et suivre les dossiers contentieux en lien avec le service juridique Suivi de la trésorerie- Suivre quotidiennement les encaissements et les décaissements.- Tenir à jour les rapprochements bancaires- Participer au reporting financier (tableaux de bord, indicateurs clés de performance).- Tenir à jour la base de données clientsPoste basé à Sainte-Lizaigne (36)Salaire selon profil13ème mois

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Sainte-Lizaigne 36260 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …clients d'un(e) Chargé(e) de recouvrement et suivi de la trésorerie dès que possible :Au sein du service comptable, la chargé(e) de recouv… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)