Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux
Chargé de projet qualité (H/F)
Manpower recrute : Chargé de projet qualité (H/F) à Châteauroux (36), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
ManpowerPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chargé de projet qualité (H/F)
- Gestion des non-conformités internes et externes, traitement des réclamations clients et sécurisation des produits.
- Pilotage des actions correctives et démarches d'amélioration continue en lien avec la production et les services supports.
- Analyse des indicateurs qualité, des rebuts et des performances process.
- Animation de la qualité terrain : communication, sensibilisation et formation des équipes de production.
- Réalisation d'audits produits, process et postes de travail.
- Validation des dérogations qualité et participation aux décisions qualité en production.
- Gestion des zones de litige et autorité d'arrêt de production en cas de risque qualité.
- Développement de l'autonomie des équipes et déploiement des bonnes pratiques qualité dans une logique multi-sites
- Bac +2 orientation mécanique avec une spécialisation en Qualité
- Expérience souhaitée de 2 ans
Savoir-faire :
- Capacité d'animation et de pilotage d'actions et de groupe de travail
- Savoir analyser les résultats du contrôle Qualité
- Connaître, comprendre et appliquer des procédures, processus ou règles
- Savoir piloter une équipe
- Connaître les méthodes de résolution de problème
- Capacité à analyser ou à anticiper un problème
- Savoir évaluer, analyser une situation
- Savoir participer au progrès continu
Savoir être :
- Rigoureux
- Perspicace
- Autonome, Réactif
- Communicatif
- Fédérateur, Persuasif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
Date de début : 14/12/2026
- Gestion des non-conformités internes et externes, traitement des réclamations clients et sécurisation des produits.
- Pilotage des actions correctives et démarches d'amélioration continue en lien avec la production et les services supports.
- Analyse des indicateurs qualité, des rebuts et des performances process.
- Animation de la qualité terrain : communication, sensibilisation et formation des équipes de production.
- Réalisation d'audits produits, process et postes de travail.
- Validation des dérogations qualité et participation aux décisions qualité en production.
- Gestion des zones de litige et autorité d'arrêt de production en cas de risque qualité.
- Développement de l'autonomie des équipes et déploiement des bonnes pratiques qualité dans une logique multi-sites
- Bac +2 orientation mécanique avec une spécialisation en Qualité
- Expérience souhaitée de 2 ans
Savoir-faire :
- Capacité d'animation et de pilotage d'actions et de groupe de travail
- Savoir analyser les résultats du contrôle Qualité
- Connaître, comprendre et appliquer des procédures, processus ou règles
- Savoir piloter une équipe
- Connaître les méthodes de résolution de problème
- Capacité à analyser ou à anticiper un problème
- Savoir évaluer, analyser une situation
- Savoir participer au progrès continu
Savoir être :
- Rigoureux
- Perspicace
- Autonome, Réactif
- Communicatif
- Fédérateur, Persuasif
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 30 000 à 35 000 € par an
Date de début : 14/12/2026
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 30 000 à 35 000 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Châteauroux 36000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 2 ans »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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