Offres d'emploi › Hauts-de-France › Cambrai
Chargé de planning et de recrutement (H/F)
- Entreprise
- Amelis Domicile Services
- Lieu
- CAMBRAI 59400
- Contrat
- CDD - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2067.0 Euros - Partie fixe + Prime sur objectifs, participation, mutuelle
- Expérience
- 6 Mois - Gestion des RH ou équivalent
- Secteur
- Aide à domicile
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- Aide ménager(e) à Samer (H/F) — Samer CDD
Description du poste
Notre mission : proposer une(e) auxiliaire de vie à nos clients qui en ont besoin.
Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l'agence et vous accompagne au quotidien.
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier d'auxiliaires de vie :
Optimiser les plannings des auxiliaires de vie : organisation, anticipation et gestion des remplacements
Gestion administrative et conformité des intervenants
Réaliser les entretiens de recrutement
Vous possédez une expérience professionnelle en recrutement et en gestion de planning et connaissez le droit du travail.
Vous maitrisez des outils informatiques.
Le poste nécessite de l'organisation , une capacité d'adaptation et une capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le contrat est prévu jusque début novembre pour commencer.
.
Vous possédez au minimum un bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2067.0 Euros - Partie fixe + Prime sur objectifs, participation, mutuelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillerez du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CAMBRAI 59400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Gestion des RH ou équivalent Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez au minimum un bac +2 en gestion des ressources humaines ou équivalent. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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