Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Meyreuil
Chargé de Paie en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)
Marseille AECPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Marseille AEC
- Lieu
- Meyreuil 13590
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Télétravail / Intéressement / Primes
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions Rattaché(e) à l'Associé et en lien avec les différents pôles du cabinet, vous prenez en charge le pilotage de l'activité sociale.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Management, accompagnement et montée en compétences d'une équipe de gestionnaires de paie Organisation de la production sociale et suivi des échéances Supervision technique des bulletins de paie et des déclarations sociales Accompagnement des collaborateurs sur les dossiers complexes Conseil auprès d'une clientèle diversifiée sur l'ensemble des problématiques en droit social Veille juridique et animation des actualités sociales auprès de l'équipe Participation au développement du pôle social et à l'amélioration des process internes Collaboration étroite avec les équipes comptables et juridiques.
Description du profil :
Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant une première expérience en management ou en supervision.
Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous appréciez accompagner une équipe, conseiller les clients et contribuer à la structuration d'un service.
Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre excellent relationnel seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Les avantages Télétravail possible Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé Nombreuses formations tout au long de votre carrière Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Intéressement et participation Titres-restaurant Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports et mobilité durable Outils digitaux performants et environnement de travail moderne Cabinet certifié Great Place To Work et engagé dans une démarche RSE.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Vos missions Rattaché(e) à l'Associé et en lien avec les différents pôles du cabinet, vous prenez en charge le pilotage de l'activité sociale.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes Management, accompagnement et montée en compétences d'une équipe de gestionnaires de paie Organisation de la production sociale et suivi des échéances Supervision technique des bulletins de paie et des déclarations sociales Accompagnement des collaborateurs sur les dossiers complexes Conseil auprès d'une clientèle diversifiée sur l'ensemble des problématiques en droit social Veille juridique et animation des actualités sociales auprès de l'équipe Participation au développement du pôle social et à l'amélioration des process internes Collaboration étroite avec les équipes comptables et juridiques.
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Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en paie, ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, incluant une première expérience en management ou en supervision.
Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous appréciez accompagner une équipe, conseiller les clients et contribuer à la structuration d'un service.
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Les avantages Télétravail possible Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Parcours d'intégration structuré et accompagnement personnalisé Nombreuses formations tout au long de votre carrière Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Intéressement et participation Titres-restaurant Mutuelle et prévoyance Prise en charge des transports et mobilité durable Outils digitaux performants et environnement de travail moderne Cabinet certifié Great Place To Work et engagé dans une démarche RSE.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros - Télétravail / Intéressement / Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Meyreuil 13590 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Les avantages Télétravail possible Horaires flexibles favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Parcours d'intégration structuré et accompag… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Titres-restaurant · Mutuelle · Prise en charge des transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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