Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Chargé de Missions Techniques Contrats (H/F)
OPT'IN RecrutementPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- OPT'IN Recrutement
- Lieu
- Avignon 84000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Yield manager
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Description du poste
OPT'IN, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, acteur reconnu de la gestion et de la valorisation de patrimoine immobilier, un(e) Chargé(e) de Missions Techniques Contrats H/F.
Poste basé à Avignon.
Au sein du pôle Maintenance Territoriale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des contrats techniques et des accords-cadres à bons de commande liés à l'entretien du patrimoine. Véritable interface entre les équipes terrain, les prestataires et les services supports, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des équipements et bâtiments.
Le poste :
Vos missions
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion des marchés et contrats techniques :
- Recenser et analyser les besoins techniques liés à l'entretien du patrimoine
- Élaborer les pièces techniques et administratives des accords-cadres et contrats
- Préparer, lancer et suivre les consultations en lien avec les équipes juridiques
- Participer aux commissions d'appel d'offres et assurer le suivi des marchés
- Piloter l'exécution des contrats et accompagner les agences territoriales dans leur exploitation
- Assurer la relation avec les entreprises prestataires et veiller à la bonne réalisation des interventions
- Suivre les travaux liés à la sécurité et au maintien en conformité des équipements
- Garantir la mise à jour des outils de suivi et carnets d'entretien
- Veiller au respect des réglementations techniques, sécuritaires et des procédures achats
- Vous intervenez sur des sujets variés : peinture, menuiseries, gros oeuvre, étanchéité, plomberie, chauffage, charpente, second oeuvre?
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure dans le bâtiment, l'immobilier ou la gestion technique du patrimoine (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement immobilier ou bâtiment, avec une bonne maîtrise des marchés et contrats d'entretien.
Vous possédez notamment :
- Une solide connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état
- Une bonne maîtrise de la réglementation sécurité des bâtiments d'habitation et ERP
- Des compétences en gestion de marchés, achats et suivi contractuel
- Une aisance dans l'analyse de données techniques et budgétaires
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques
Poste basé à Avignon.
Au sein du pôle Maintenance Territoriale, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des contrats techniques et des accords-cadres à bons de commande liés à l'entretien du patrimoine. Véritable interface entre les équipes terrain, les prestataires et les services supports, vous contribuez à garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des équipements et bâtiments.
Le poste :
Vos missions
Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion des marchés et contrats techniques :
- Recenser et analyser les besoins techniques liés à l'entretien du patrimoine
- Élaborer les pièces techniques et administratives des accords-cadres et contrats
- Préparer, lancer et suivre les consultations en lien avec les équipes juridiques
- Participer aux commissions d'appel d'offres et assurer le suivi des marchés
- Piloter l'exécution des contrats et accompagner les agences territoriales dans leur exploitation
- Assurer la relation avec les entreprises prestataires et veiller à la bonne réalisation des interventions
- Suivre les travaux liés à la sécurité et au maintien en conformité des équipements
- Garantir la mise à jour des outils de suivi et carnets d'entretien
- Veiller au respect des réglementations techniques, sécuritaires et des procédures achats
- Vous intervenez sur des sujets variés : peinture, menuiseries, gros oeuvre, étanchéité, plomberie, chauffage, charpente, second oeuvre?
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure dans le bâtiment, l'immobilier ou la gestion technique du patrimoine (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement immobilier ou bâtiment, avec une bonne maîtrise des marchés et contrats d'entretien.
Vous possédez notamment :
- Une solide connaissance des techniques du bâtiment tous corps d'état
- Une bonne maîtrise de la réglementation sécurité des bâtiments d'habitation et ERP
- Des compétences en gestion de marchés, achats et suivi contractuel
- Une aisance dans l'analyse de données techniques et budgétaires
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Avignon 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …le bâtiment, l'immobilier ou la gestion technique du patrimoine (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement immobilier ou bâtiment, avec une bonne maîtrise des marchés et contrats… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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