Offres d'emploi › Hauts-de-France
CHARGE DE MISSIONS RH-(H/F)
SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIEREPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Societe De Formatique Et Financiere
- Lieu
- Boves 80440
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client à BOVES vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Votre aventure commence dès que possiblep. Vos principales missions : - Gérer les commandes ; - Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; - Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; - Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; - Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; - Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; - Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; - Être le garant de la sécurité des intérimaires ; - Proposer des actions d'amélioration Horaires de journée du Journée du mercredi au dimanche 9h00- 18h00 Salaire: 2000EUR brut+variable. Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une première expérience en agence d'emploi ou en implant. Vous êtes dynamique, appréciez être sur le terrain et au plus proche des équipes pour superviser l'intégration et le suivi des intérimaires. Directement implanté chez le client, vous êtes reconnu(e) pour votre flexibilité, votre esprit d'équipe, et votre rigueur, afin de répondre aux besoins des intérimaires et aux exigences des missions. Vos avantages : Chèques déjeuner, RTT, Véhicule, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne,... Rémunération : 2100EUR + prime 200EUR
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Proposer des actions d'amélioration Horaires de journée du Journée du mercredi au dimanche 9h00- 18h00 Salaire: 2000EUR brut+variable. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Boves 80440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Votre aventure commence dès que possiblep. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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