Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau
Chargé de mission insertion et remobilisation par le sport (H/F)
MAISON POUR TOUS LEO LAGRANGEPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Maison Pour Tous Leo Lagrange
- Lieu
- PAU 64000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté - Compétences insertion sociale
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Contrat de 4 mois de 24h à 35h par semaine négociables.
MISSIONS PRINCIPALES :
> Encadrer les différentes actions portées par la Maison Sport (évaluations, séances d'activités physiques adaptées,....),
> Mettre en œuvre les projets d'insertion et de remobilisation par le sport menés par la MPT,
> Intervenir sur les autres secteurs de l'association,
> Participer à la vie de l'association et de manière transversale,
> Assurer le suivi des projets et des actions d'insertion,
> Assurer le suivi des personnes accompagnées et tenir à jour les bilans d'activité,
> Participer aux rencontres, réunions avec les partenaires.
CONTRAINTES :
Travail occasionnel en soirées, week - ends et jours fériés.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Bonne connaissance des activités physiques adaptées,
- Connaissance en matière de règlementation du Sport santé,
- Capacités à adapter les activités aux besoins de chaque personne accueillie,
- Bonne expression écrite et orale.
COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES :
- Savoir :
> Connaissance des outils informatiques,
> Connaissance du matériel à utiliser pour chaque activité.
- Savoir - faire :
> Rigueur d'une manière générale,
> Autonomie,
> Gestion de projets,
> Veiller à la sécurité du public accueilli.
- Savoir - être :
> Dynamisme, diplomatie et bienveillance,
> Sens de l'écoute et patience,
> Empathie
MISSIONS PRINCIPALES :
> Encadrer les différentes actions portées par la Maison Sport (évaluations, séances d'activités physiques adaptées,....),
> Mettre en œuvre les projets d'insertion et de remobilisation par le sport menés par la MPT,
> Intervenir sur les autres secteurs de l'association,
> Participer à la vie de l'association et de manière transversale,
> Assurer le suivi des projets et des actions d'insertion,
> Assurer le suivi des personnes accompagnées et tenir à jour les bilans d'activité,
> Participer aux rencontres, réunions avec les partenaires.
CONTRAINTES :
Travail occasionnel en soirées, week - ends et jours fériés.
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
- Bonne connaissance des activités physiques adaptées,
- Connaissance en matière de règlementation du Sport santé,
- Capacités à adapter les activités aux besoins de chaque personne accueillie,
- Bonne expression écrite et orale.
COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES :
- Savoir :
> Connaissance des outils informatiques,
> Connaissance du matériel à utiliser pour chaque activité.
- Savoir - faire :
> Rigueur d'une manière générale,
> Autonomie,
> Gestion de projets,
> Veiller à la sécurité du public accueilli.
- Savoir - être :
> Dynamisme, diplomatie et bienveillance,
> Sens de l'écoute et patience,
> Empathie
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDD - 4 Mois — « Contrat de 4 mois de 24h à 35h par semaine négociables. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Contrat de 4 mois de 24h à 35h par semaine négociables. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PAU 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Compétences insertion sociale Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES PRINCIPALES REQUISES »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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