Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chargé de mission fondation et mécénat d'entreprises (H/F)
CA DE BETHUNE-BRUAY, ARTOIS-LYS ROMANEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Ca De Bethune-Bruay, Artois-Lys Romane
- Lieu
- BETHUNE 62400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste :
Depuis 2024, la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane a fait le choix d'investir des actions de mécénat d'entreprises au profit d'associations du territoire. Cette dynamique s'est construite en partenariat avec la Fondation Break Poverty par la reprise d'une dotation d'action territoriale au profit de la lutte contre la pauvreté des jeunes.
Nos élus souhaitent aujourd'hui aller plus loin dans la démarche en créant une fondation territoriale.
Missions principales :
- Contribuer à la création et au lancement de la fondation territoriale
- Contribuer à la définition et au pilotage de la stratégie de mécénat d'entreprises
- Travailler à la définition des enjeux et projets à soutenir dans le cadre de la fondation territoriale en lien aux enjeux du territoire et en partenariat avec les parties prenantes de la fondation
- Identifier et solliciter les donateurs potentiels
- Construire et alimenter un portefeuille de prospects qualifiés
- Activer et mobiliser des réseaux facilitant l'entrée en contact avec des prospects
- Travailler à la définition du cadre de mobilisation des projets qui seront soutenus par la fondation
- Formaliser et suivre les partenariats entre entreprises et projets soutenus (conventions, rescrits fiscaux, bilans d'activité.)
- Assurer le suivi et la fidélisation des mécènes et partenaires
- Assurer l'accompagnement et le suivi des projets soutenus (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesures d'impact.)
- Organiser des événements dédiés à la fondation (soirées de levée de fonds, événements de valorisation des projets, temps de rencontres entre mécènes et associations soutenues.)
Profil :
Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible.
Vous :
- Possédez une formation supérieure (niveau bac + 3)
- Permis B obligatoire
- Avez une expérience significative dans le développement économique, commercial ou développement local,
- Disposez d'une connaissance des enjeux juridiques et fiscaux liés au mécénat
- Disposez d'une capacité à élaborer une stratégie de prospection efficace
- Possédez des compétences en négociation et gestion de projets
- Connaissez le fonctionnement des collectivités locales, les réseaux d'acteurs économiques et le monde de l'entreprise
- Maîtrisez les outils informatiques,
- Possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Avez le goût du travail en équipe,
Pour accéder et postuler à l'intégralité de l'annonce (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de vous diriger sur notre site internet.
3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Poste :
Depuis 2024, la Communauté d'agglomération Béthune Bruay Artois Lys Romane a fait le choix d'investir des actions de mécénat d'entreprises au profit d'associations du territoire. Cette dynamique s'est construite en partenariat avec la Fondation Break Poverty par la reprise d'une dotation d'action territoriale au profit de la lutte contre la pauvreté des jeunes.
Nos élus souhaitent aujourd'hui aller plus loin dans la démarche en créant une fondation territoriale.
Missions principales :
- Contribuer à la création et au lancement de la fondation territoriale
- Contribuer à la définition et au pilotage de la stratégie de mécénat d'entreprises
- Travailler à la définition des enjeux et projets à soutenir dans le cadre de la fondation territoriale en lien aux enjeux du territoire et en partenariat avec les parties prenantes de la fondation
- Identifier et solliciter les donateurs potentiels
- Construire et alimenter un portefeuille de prospects qualifiés
- Activer et mobiliser des réseaux facilitant l'entrée en contact avec des prospects
- Travailler à la définition du cadre de mobilisation des projets qui seront soutenus par la fondation
- Formaliser et suivre les partenariats entre entreprises et projets soutenus (conventions, rescrits fiscaux, bilans d'activité.)
- Assurer le suivi et la fidélisation des mécènes et partenaires
- Assurer l'accompagnement et le suivi des projets soutenus (indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mesures d'impact.)
- Organiser des événements dédiés à la fondation (soirées de levée de fonds, événements de valorisation des projets, temps de rencontres entre mécènes et associations soutenues.)
Profil :
Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et disponible.
Vous :
- Possédez une formation supérieure (niveau bac + 3)
- Permis B obligatoire
- Avez une expérience significative dans le développement économique, commercial ou développement local,
- Disposez d'une connaissance des enjeux juridiques et fiscaux liés au mécénat
- Disposez d'une capacité à élaborer une stratégie de prospection efficace
- Possédez des compétences en négociation et gestion de projets
- Connaissez le fonctionnement des collectivités locales, les réseaux d'acteurs économiques et le monde de l'entreprise
- Maîtrisez les outils informatiques,
- Possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles,
- Avez le goût du travail en équipe,
Pour accéder et postuler à l'intégralité de l'annonce (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de vous diriger sur notre site internet.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BETHUNE 62400 — « Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilis… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Possédez une formation supérieure (niveau bac + 3) »
- « Permis B obligatoire »
- « Pour accéder et postuler à l'intégralité de l'annonce (CV et Lettre de motivation obligatoire), merci de vous diriger sur notre site internet. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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