Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé de mission expertise comptable sénior H/F
- Lieu
- Chuzelles 38200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Chargé / Chargée de projet emploi
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Description du poste
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d'expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise-comptable et de conseil en développement, disposant d'un réseau national, un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable senior H/F dans le cadre de son développement.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer un rôle de conseil régulier auprès d'un portefeuille de clients et les accompagner dans la gestion de leur entreprise ;
* Préparer les missions et planifier les travaux en lien avec le manager ;
* Réaliser et superviser les travaux de révision comptable ;
* Rédiger les notes de synthèse et préparer les projets de bilan ;
* Formaliser les conclusions et analyser les éléments de pilotage, notamment les tableaux de bord ;
* Participer aux rendez-vous de présentation des bilans et à l'analyse des résultats avec les clients ;
* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs juniors ;
* Identifier les besoins des clients et contribuer au développement de missions de conseil complémentaires.
Ce que le cabinet vous propose :
* RTT : 23 jours par an ;
* Télétravail : 2 jours par semaine ;
* Horaires : variables, favorisant la flexibilité dans l'organisation du travail ;
* Primes : prime d'intéressement et de participation, prime de cooptation et prime liée à l'apport de nouveaux clients ;
* Avantages :
* Titres-restaurant
* Compte épargne temps
* Forfait mobilités durables
* CSE
Les plus du cabinet :
* Un environnement stimulant : vous rejoignez une structure en développement, bénéficiant d'une organisation solide et d'une diversité d'expertises, tout en intégrant une équipe à taille humaine où la proximité avec les clients est privilégiée.
* Une dimension conseil affirmée : au-delà de la production comptable, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et accompagnez les dirigeants dans le pilotage de leur activité.
* Des outils performants : le cabinet s'appuie notamment sur l'intelligence artificielle pour optimiser les travaux et vous permettre de vous concentrer davantage sur l'analyse, le conseil et la relation client.
* Un accompagnement personnalisé : un parcours d'intégration est prévu dès votre arrivée, avec un accompagnement technique et relationnel pour faciliter votre prise de poste et votre progression.
* De réelles perspectives d'évolution : plusieurs opportunités professionnelles sont accessibles au sein des différentes activités et implantations du cabinet, avec notamment un accompagnement possible vers le DEC.
* Une attention portée à l'équilibre professionnel et personnel : flexibilité du travail, mobilité professionnelle et géographique, possibilités d'expérience à l'international et engagement en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail.
* Un engagement responsable : le cabinet inscrit ses actions dans une démarche RSE structurée et accorde une attention particulière à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
* Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion : DCG, DSCG, Master CCA, diplôme d'école de commerce ou formation universitaire équivalente ;
* Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ;
* Vous appréciez la gestion d'entreprise et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières ;
* Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec les dirigeants et les clients.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 35 000,00€ à 39 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chuzelles 38200 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 2 jours par semaine ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ; » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …avec un accompagnement technique et relationnel pour faciliter votre prise de poste et votre… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou gestion : DCG, DSCG, Master CCA, diplôme d'école de commerce ou formation universitaire équivalente ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable ; »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · prime d'intéressement · prime de cooptation · prime liée · Titres-restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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