Chargé de mission en collectivité (h/f)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur un poste permanent. Cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux.
Fort(e) d’une culture territoriale solide liée à votre expérience au sein des collectivités locales, vous avez à cœur de mettre en application et transmettre vos savoirs en intervenant au sein de plusieurs communes ?
Rejoignez l’équipe pluridisciplinaire du service remplacement composée d’experts en gestion locale.
Vous participerez au quotidien, à la qualité du service public en intervenant au sein de différentes communes faisant face à des difficultés temporaires liées à l’absence de personnels mais aussi en renforçant ponctuellement leurs équipes.
Au contact direct des habitants et en lien avec les élus, vous interviendrez sur de multiples domaines tels que l’état civil, l’urbanisme, les finances, les ressources humaines, les marchés publics.
Ce poste, dynamique par sa polyvalence et la diversité du territoire, constitue un véritable tremplin pour votre carrière.
Des déplacements sont à prévoir dans les Yvelines, l’Essonne et le Val d’Oise (véhicule de service mis à disposition).
Sectorisation possible.
Votre principale mission :
Garantir le bon fonctionnement communal
A ce titre, vous aurez en charge principalement des missions de secrétariat de mairie :
- Accueil et information du public,
- Gestion des affaires courantes, état civil, urbanisme, finances, comptabilité, gestion du personnel,
- Préparation et suivi des instances
- Management des équipes

Profil recherché :
Expérience confirmée en commune
Sens de l’autonomie et de l’adaptation
Capacité à gérer les priorités
Rigueur et rapidité d’exécution
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Secrétaire de mairie
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Direction et pilotage des politiques publiques

L'employeur :
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au coeur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovation... et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
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