Offres d'emploi › Île-de-France
Chargé de mission Conditionnalité des aides de la PAC
Date limite de candidature : 18 octobre 2026 (dans 9 jours).
AC/DGPEPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- AC/DGPE — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Agriculture
Description du poste
Le(la) chargé(e) de mission est en charge de la réglementation et des modalités de mise en œuvre de la conditionnalité, en binôme avec un autre chargé de mission.
Il(elle) assurera également le suivi pour ces sujets des discussions sur la future PAC.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le(la) chargé(e) de mission participera à la définition des modalités de gestion et de contrôle des dispositifs dont il(elle) a la charge et au pilotage de la mise en oeuvre de ces dispositifs, en lien avec les parties prenantes concernées. Il(elle) préparera des documents réglementaires, de communication et des statistiques. Il appuiera les services déconcentrés et l'organisme payeur et assurera un suivi de la mise en œuvre. Il contribuera à la réponse aux audits et aux courriers et recours concernant ces dispositifs. Il(elle) suivra et contribuera aux discussions sur la future PAC post 2027 pour les sujets dont il(elle) a la charge.
CHAMP RELATIONNEL :
Services déconcentrés (DRAAF, DAAF, DDT)
Agence de services et de paiement (ASP)
Organisations professionnelles agricoles
Autres sous-directions de la DGPE, autres directions du MAASA, autres Ministères
Commission européenne, et autres institutions européennes
États membres
Profil recherché :
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Bonne connaissance de la PAC avec au moins une expérience opérationnelle dans ce domaine appréciée
Connaissances de base ou intérêt dans un ou plusieurs des domaines suivants : techniques agricoles, types d'exploitation agricoles, compétences juridiques
Anglais courant
SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'organisation, rigueur.
Capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
Capacité à prendre en compte des logiques et enjeux variés.
Compétences en analyse de données
Autonomie et grande aptitude au travail en équipe et en réseau
Sens de la pédagogie.
L'employeur :
Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service Gouvernance et gestion de la PAC
Sous direction de la gestion des aides de la PAC
Bureau Soutiens directs (BSD)
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP
Descriptif du service
Le BSD est chargé :
- de la conception et du pilotage des aides du 1er pilier de la PAC (aides découplées, couplées à la production , éco-régime), qui représentent 6,9 Mds d'euros par an versés à environ 300 000 agriculteurs,
- des définitions liées à l'éligibilité des demandeurs et des surfaces aux aides de la PAC,
- de la conditionnalité qui vise à garantir une agriculture plus durable et soumet le versement de la plupart des aides de la PAC au respect de règles de base en matière d’'environnement, de bonnes conditions agricoles et environnementales (BCAE), de santé (santé publique, santé des animaux, santé des végétaux) et de bien-être des animaux.
Les définitions transversales et la conditionnalité s'appliquent également à certaines aides du 2ème pilier.
Ces missions présentent une dimension européenne importante qui va s'amplifier avec la préparation de la future programmation de la PAC.
Le BSD est composé d'une cheffe de bureau, de deux adjoint(e)s et de 8 chargé(e)s de mission .
Il(elle) assurera également le suivi pour ces sujets des discussions sur la future PAC.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Le(la) chargé(e) de mission participera à la définition des modalités de gestion et de contrôle des dispositifs dont il(elle) a la charge et au pilotage de la mise en oeuvre de ces dispositifs, en lien avec les parties prenantes concernées. Il(elle) préparera des documents réglementaires, de communication et des statistiques. Il appuiera les services déconcentrés et l'organisme payeur et assurera un suivi de la mise en œuvre. Il contribuera à la réponse aux audits et aux courriers et recours concernant ces dispositifs. Il(elle) suivra et contribuera aux discussions sur la future PAC post 2027 pour les sujets dont il(elle) a la charge.
CHAMP RELATIONNEL :
Services déconcentrés (DRAAF, DAAF, DDT)
Agence de services et de paiement (ASP)
Organisations professionnelles agricoles
Autres sous-directions de la DGPE, autres directions du MAASA, autres Ministères
Commission européenne, et autres institutions européennes
États membres
Profil recherché :
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Bonne connaissance de la PAC avec au moins une expérience opérationnelle dans ce domaine appréciée
Connaissances de base ou intérêt dans un ou plusieurs des domaines suivants : techniques agricoles, types d'exploitation agricoles, compétences juridiques
Anglais courant
SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'organisation, rigueur.
Capacités d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
Capacité à prendre en compte des logiques et enjeux variés.
Compétences en analyse de données
Autonomie et grande aptitude au travail en équipe et en réseau
Sens de la pédagogie.
L'employeur :
Direction générale de la performance économique et environnementale des entreprises
Service Gouvernance et gestion de la PAC
Sous direction de la gestion des aides de la PAC
Bureau Soutiens directs (BSD)
3, rue Barbet de Jouy 75349 Paris 07 SP
Descriptif du service
Le BSD est chargé :
- de la conception et du pilotage des aides du 1er pilier de la PAC (aides découplées, couplées à la production , éco-régime), qui représentent 6,9 Mds d'euros par an versés à environ 300 000 agriculteurs,
- des définitions liées à l'éligibilité des demandeurs et des surfaces aux aides de la PAC,
- de la conditionnalité qui vise à garantir une agriculture plus durable et soumet le versement de la plupart des aides de la PAC au respect de règles de base en matière d’'environnement, de bonnes conditions agricoles et environnementales (BCAE), de santé (santé publique, santé des animaux, santé des végétaux) et de bien-être des animaux.
Les définitions transversales et la conditionnalité s'appliquent également à certaines aides du 2ème pilier.
Ces missions présentent une dimension européenne importante qui va s'amplifier avec la préparation de la future programmation de la PAC.
Le BSD est composé d'une cheffe de bureau, de deux adjoint(e)s et de 8 chargé(e)s de mission .
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme vétérinaire exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne connaissance de la PAC avec au moins une expérience opérationnelle dans ce domaine appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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