Offres d'emploi › Pays de la Loire › Maine-et-Loire
CHARGÉ DE MAINTENANCE (H/F)
Randstad professionalPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad professional
- Lieu
- Maine-et-Loire
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, site de production à taille humaine, un Chargé de maintenance f/h.Intégré à l'équipe maintenance du site de 3 personnes, vous assurez les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production.
Vous participez à la maintenance de l'ensemble des installations du site (bâtiment et production).
Pour la production : vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions techniques adaptées, Vous participez à l'amélioration continue de la fiabilité des installations et contribuer à la mise en œuvre des plans de maintenance, Vous êtes référent sur certains équipement de production et optimisez les performances techniques, Vous suivez les indicateurs de performance liés à la maintenance et êtes force de proposition pour améliorer les équipements et les process, Vous participez aux projets d'amélioration continue et aux groupes de travail techniques, Vous garantissez la qualité, l'hygiène et la sécurité. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils de suivi.
Vous collaborez avec les équipes de production pour garantir la performance ainsi que la qualité des produits.
Vous partagez les informations techniques avec les collègues et les responsables, contribuez à maintenir une ambiance de travail positive et collaborative.
Horaires en alternance du lundi au vendredi : 5H-12H30 / 8H-16H / 10H-18H
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat et la rémunération brute annuelle proposée est compris entre 32 et 40K€ euros à négocier selon votre expérience + intéressement + participation
Vous participez à la maintenance de l'ensemble des installations du site (bâtiment et production).
Pour la production : vous diagnostiquez les pannes et proposez des solutions techniques adaptées, Vous participez à l'amélioration continue de la fiabilité des installations et contribuer à la mise en œuvre des plans de maintenance, Vous êtes référent sur certains équipement de production et optimisez les performances techniques, Vous suivez les indicateurs de performance liés à la maintenance et êtes force de proposition pour améliorer les équipements et les process, Vous participez aux projets d'amélioration continue et aux groupes de travail techniques, Vous garantissez la qualité, l'hygiène et la sécurité. Vous respectez et faites respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils de suivi.
Vous collaborez avec les équipes de production pour garantir la performance ainsi que la qualité des produits.
Vous partagez les informations techniques avec les collègues et les responsables, contribuez à maintenir une ambiance de travail positive et collaborative.
Horaires en alternance du lundi au vendredi : 5H-12H30 / 8H-16H / 10H-18H
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat et la rémunération brute annuelle proposée est compris entre 32 et 40K€ euros à négocier selon votre expérience + intéressement + participation
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « …et la rémunération brute annuelle proposée est compris entre 32 et 40K€ euros à négocier selon votre expérience + intéressement +… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires en alternance du lundi au vendredi : 5H-12H30 / 8H-16H / 10H-18H » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Maine-et-Loire Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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