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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de gestion comptable et financière (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTE DE L'ISPubliée le 29 septembre 2026
CDD
Lieu
BOURGOIN JALLIEU 38300
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Rattaché à la Direction Finances et Achats Public, vous serez le référent pour un ensemble de services liés aux budgets de la CAPI, en assurant leur prise en charge comptable et financière dans le respect de la réglementation et des processus de la CAPI.

Dans ce cadre, vos activités seront :

Suivre l'exécution des dépenses et des recettes :
Vérifier les engagements préalables ;
Vérifier le routage des factures dans le Système d'Information Financière (SIF) ;
Effectuer les mandatements et titrages et contrôles y afférents, écritures de régularisation après
prélèvements ou encaissements ;
Suivre l'exécution budgétaire ;
Suivre les opérations de fin d'exercice du périmètre, actualisation régulière des engagements non
soldés, établissement de la liste des rattachements et Restes à Réaliser en lien avec les référents
opérationnels ;

Effectuer des activités comptables spécifiques :
Gérer les écritures comptables des régies de recettes et d'avance du périmètre en lien avec le
régisseur concerné ;
Créer et mettre à jour les fiches immobilisation dans le SIF lors de chaque acquisition ;
Gestion du courrier et gestion des permanences téléphoniques hebdomadaires ;

Participer aux relations internes et externes :
Assurer des liens réguliers avec les référents opérationnels du périmètre géré : accompagnement sur
les aspects financiers et comptables
Echanger avec les interlocuteurs de la Trésorerie et les prestataires du périmètre

Savoir et savoir-faire :
Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M4, M57.
Pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable
(Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP)
Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
Savoir réaliser un engagement, tout type de mandat et/ou de titre relatif à l'exécution courante
Savoir identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces
justificatives
Savoir réaliser l'ensemble des activités liées à la vie d'un marché (révision de prix, gestion d'un
sous-traitant.) et à établir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d'un
marché
Savoir réaliser un suivi d'exécution de crédits et de recettes

Savoir être :
Rigueur
Esprit d'équipe et le sens de la discrétion
Capacité d'accompagnement des services usagers
Avoir une capacité à détecter des anomalies et les résoudre
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année.
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres
sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition

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Source : France Travail. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBOURGOIN JALLIEU 38300
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · Prime de fin · chèques vacances · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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