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Offres d'emploi › La Réunion › Le Port

Chargé de facturation BTP (H/F)

ADECCOPubliée il y a 2 jours
Intérim
Entreprise
Adecco
Lieu
LE PORT 97420
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Chargé de facturation BTP H/F sur le secteur Ouest.

Vos missions seront les suivantes :

- Effectue les diverses étapes du traitement des factures en respectant les procédures mises en place
- Trie les bons de livraison qui lui sont remontés et procède à leur répartition par type de client et par activité.
- Effectue la collecte des données auprès des prestataires internes et externes
- Réceptionne et classe les offres de prix par client.
- Traite les données et effectue les envois appropriés.
- participe à l'amélioration du système de facturation (saisie, contrôle, traitement des bon de livraison).
- Contrôle ou saisit les tarifs en relation avec le service commercial ou le directeur d'exploitation.
- Edite, met sous pli et envoie les factures.
- Prépare le contrôle des factures des transporteurs de l'activité BPE, pour le service comptable
- Répond aux différentes demandes clients : envoi de BL, duplicatas de facture..
- Traite les demandes d'avoirs.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLE PORT 97420
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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