Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Manosque
Chargé de clientèle recouvrement (H/F)
LOCAL.FRPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Local.fr
- Lieu
- Manosque 04100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 75000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
Description du poste :
Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous pilotez la gestion financière de l'agence, tant sur les actions de renouvellements de contrats, de satisfaction clients, de recouvrements et de conquête de nouveaux clients.
VOS MISSIONS EN TANT QUE CHARGE(E) DE SUIVI CLIENTELE TERRAIN Vous participez à la fidélisation de nos clients en assurant les rendez-vous de renouvellement des contrats non attribué aux portefeuilles de nos commerciaux.
* En lien direct avec notre service recouvrement, vous êtes l'acteur majeur et terrain de la résolution des litiges, et du recouvrement de nos impayés.
* Vous êtes garants de la qualité de nos services auprès de nos clients et assurez des rendez-vous de suivi et de satisfaction de façon régulière.
* En tant qu'acteur terrain, vous remontez les informations terrain : concurrence, produits, marché etc.
* Vous participez à la vente des produits de l'entreprise en assurant des rendez-vous de prospection.
Description du profil :
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSEDEZ Minimum 3 ans d'expérience en suivi et fidélisation de clientèle.(B/B ou B/C). Une première expérience dans un environnement de vente en cycle court est un plus.
* Une expérience réussi dans le domaine du recouvrement ainsi qu'une appétence pour la gestion de litiges est nécessaire pour réussir sur ce poste.
* Un dynamisme commercial , une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
* Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.
Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous pilotez la gestion financière de l'agence, tant sur les actions de renouvellements de contrats, de satisfaction clients, de recouvrements et de conquête de nouveaux clients.
VOS MISSIONS EN TANT QUE CHARGE(E) DE SUIVI CLIENTELE TERRAIN Vous participez à la fidélisation de nos clients en assurant les rendez-vous de renouvellement des contrats non attribué aux portefeuilles de nos commerciaux.
* En lien direct avec notre service recouvrement, vous êtes l'acteur majeur et terrain de la résolution des litiges, et du recouvrement de nos impayés.
* Vous êtes garants de la qualité de nos services auprès de nos clients et assurez des rendez-vous de suivi et de satisfaction de façon régulière.
* En tant qu'acteur terrain, vous remontez les informations terrain : concurrence, produits, marché etc.
* Vous participez à la vente des produits de l'entreprise en assurant des rendez-vous de prospection.
Description du profil :
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSEDEZ Minimum 3 ans d'expérience en suivi et fidélisation de clientèle.(B/B ou B/C). Une première expérience dans un environnement de vente en cycle court est un plus.
* Une expérience réussi dans le domaine du recouvrement ainsi qu'une appétence pour la gestion de litiges est nécessaire pour réussir sur ce poste.
* Un dynamisme commercial , une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.
* Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 75000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Manosque 04100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSEDEZ Minimum 3 ans d'expérience en suivi et fidélisation de clientèle.(B/B ou B/C). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience réussi dans le domaine du recouvrement ainsi qu'une appétence pour la gestion de litiges est nécessaire pour réussir sur ce poste. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans un environnement de vente en cycle court est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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