Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Chargé de clientèle banque (H/F)
MANPOWERPubliée le 15 octobre 2026
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Lapalisse 03120
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.49 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower VICHY recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle (H/F) à Lapalisse et Dompierre/Besbre.
En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
- Accueillir les publics
- Renseigner les clients
- Orienter les demandeurs
- Gérer les opérations de guichet
- Traiter les demandes
- Assurer le suivi des dossiers
- Respecter les procédures
- Optimiser la satisfaction client
Les horaires :
Horaires de travail variables du lundi au samedi.
La remuneration:
- 12,49 brut par heure
- Titre repas remis par Manpower : minimum 5h de travail.
- Prime PCTI à partir de 3 mois de mission continue
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du service client H/F, êtes rigoureux(se), orienté(e) vers la satisfaction client et maîtrisez les outils informatiques nécessaires. Rejoignez-nous avec dynamisme et professionnalisme. Bac 2 minimum.
Postulez avec votre CV !
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- Accueillir les publics
- Renseigner les clients
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- 12,49 brut par heure
- Titre repas remis par Manpower : minimum 5h de travail.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.49 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de travail variables du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lapalisse 03120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime PCTI
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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